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ドイツ、5年間の帰化制度と全ての二重国籍を正式導入へ

ドイツ、5年間の帰化制度と全ての二重国籍を正式導入へ

2026年5月14日の詳細な解説によると、ドイツの市民権取得基準は現在、5年間の合法的な居住とB1レベルのドイツ語能力、そして元の国籍を失わないことが条件となっています。廃止された3年の短期取得制度は復活せず、これにより企業は人材計画を立てやすくなり、全ての資格を持つスタッフに二重国籍を認めるという強力な採用アピールが可能になります。

5月 15, 2026
過去の無許可労働でドイツ入国禁止が最長6か月に、フラゴメンが警告

過去の無許可労働でドイツ入国禁止が最長6か月に、フラゴメンが警告

フラゴメン社の2026年5月14日付アラートによると、ドイツのビザ担当官が、過去の渡航で無許可の就労があったと判断した場合、申請を却下し6か月間の入国禁止措置を取るケースが増加しています。企業は出張前の審査を厳格化し、ビジネス訪問者の活動がドイツの法的範囲内に収まるよう徹底するか、事前に適切な就労許可を取得する必要があります。

5月 15, 2026
更新された不足職種リストにより、ブルーカードの最低給与基準が45,934ユーロに引き下げられる

更新された不足職種リストにより、ブルーカードの最低給与基準が45,934ユーロに引き下げられる

ドイツ、2026年の不足職種リストを発表―EUブルーカードの給与要件を45,934ユーロに引き下げ、教育・医療分野全体を対象に拡大。企業は優先審査なしで外国人材を迅速に採用可能に、候補者はより安価でスピーディーな永住権取得ルートを確保。

5月 15, 2026
ルフトハンザとブリティッシュ・エアウェイズの欠航でフランクフルトとハノーファーの乗り継ぎに混乱

ルフトハンザとブリティッシュ・エアウェイズの欠航でフランクフルトとハノーファーの乗り継ぎに混乱

2026年5月14日、ルフトハンザ航空とブリティッシュ・エアウェイズはフランクフルトとハノーファー発の複数便を欠航し、ヨーロッパ各地の路線に波紋を広げ、ビジネスやレジャーの乗客の乗り継ぎに混乱をもたらしました。この出来事は、2026年のドイツ航空業界の脆弱な状況を浮き彫りにし、企業は出張計画に余裕を持たせる必要があることを示しています。

5月 15, 2026

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