
特定の外国人労働者がカナダでの就学許可を事前に取得せずに学べる3年間の柔軟措置は、2026年6月27日に正式に終了します。Refdesk.caの6月1日付解説記事は、対応に追われる雇用主や一時的外国人労働者にとって必読となっています。2023年のパンデミック最盛期に導入されたこの政策は、雇用主がスタッフのスキルアップを図る一方で、IRCCの就学許可申請システムの過負荷を防ぐことを目的としていました。2024年の更新時に連邦政府は変更不可能な終了日を設定し、その日が目前に迫っています。
対応を怠ると深刻な影響が生じます。6月27日以降も就学許可申請を行わずに学び続ける労働者は、ステータス違反となり、現在の就労許可や将来の卒業後就労許可(PGWP)資格を危うくします。公的政策の下でのみ完了した学業はPGWPの対象外となるため、多くの労働者が卒業後にオープンワークパーミットが得られないことを遅すぎて知るリスクがあります。
特に医療、建設、ホスピタリティ分野で多くの一時的外国人労働者を抱える雇用主は、どのスタッフがコースに登録しているかを把握し、許可の根拠を確認すべきです。指定学習機関は、カナダ国内での就学許可申請に必要な州の証明書の発行依頼が急増していると報告しています。IRCCは延長の兆候を示しておらず、政策分析家はカナダの人口に占める一時滞在者の割合を減らすオタワの方針から、直前の救済措置はほぼあり得ないと見ています。
最も安全な対策は、期限前に完全な就学許可申請を提出し、IRCCの審査中にステータスを維持することです。
対応を怠ると深刻な影響が生じます。6月27日以降も就学許可申請を行わずに学び続ける労働者は、ステータス違反となり、現在の就労許可や将来の卒業後就労許可(PGWP)資格を危うくします。公的政策の下でのみ完了した学業はPGWPの対象外となるため、多くの労働者が卒業後にオープンワークパーミットが得られないことを遅すぎて知るリスクがあります。
特に医療、建設、ホスピタリティ分野で多くの一時的外国人労働者を抱える雇用主は、どのスタッフがコースに登録しているかを把握し、許可の根拠を確認すべきです。指定学習機関は、カナダ国内での就学許可申請に必要な州の証明書の発行依頼が急増していると報告しています。IRCCは延長の兆候を示しておらず、政策分析家はカナダの人口に占める一時滞在者の割合を減らすオタワの方針から、直前の救済措置はほぼあり得ないと見ています。
最も安全な対策は、期限前に完全な就学許可申請を提出し、IRCCの審査中にステータスを維持することです。
出典: Refdesk.ca