Eine dreijährige Ausnahmeregelung, die es bestimmten ausländischen Arbeitskräften erlaubte, in Kanada zu studieren, ohne zuvor eine Studienerlaubnis zu beantragen, endet offiziell am 27. Juni 2026. Die Erklärung von Refdesk.ca vom 1. Juni ist für Arbeitgeber und temporäre ausländische Arbeitskräfte, die sich nun schnell anpassen müssen, zur Pflichtlektüre geworden.
Die Regelung wurde 2023 auf dem Höhepunkt der Pandemie eingeführt, um Arbeitgebern zu ermöglichen, ihre Mitarbeiter weiterzubilden, ohne das Studienerlaubnissystem von IRCC zu überlasten. Bei der Verlängerung 2024 setzte die Bundesregierung ein festes Enddatum – das nun unmittelbar bevorsteht.
![Frist naht: Politik für Studium ohne Aufenthaltserlaubnis läuft am 27. Juni 2026 aus]()
Die Folgen eines Nicht-Handelns sind gravierend: Arbeitnehmer, die nach dem 27. Juni weiterhin ohne eingereichten Antrag auf eine Studienerlaubnis studieren, verstoßen gegen ihren Aufenthaltsstatus. Dies gefährdet sowohl ihre aktuelle Arbeitserlaubnis als auch die zukünftige Berechtigung für eine Post-Graduation Work Permit (PGWP). Da Studien, die vollständig unter dieser Sonderregelung absolviert wurden, nicht für die PGWP angerechnet werden, riskieren viele, zu spät zu erfahren, dass ihr Abschluss keinen offenen Arbeitsaufenthalt ermöglicht.
Arbeitgeber mit vielen temporären ausländischen Arbeitskräften – insbesondere in den Bereichen Gesundheitswesen, Bau und Gastgewerbe – sollten genau erfassen, welche Mitarbeiter Kurse belegen, und deren Berechtigungsgrundlage überprüfen. Designated Learning Institutions berichten bereits von einem Anstieg der Anfragen für Provinzbescheinigungen, die den meisten Anträgen auf eine Studienerlaubnis innerhalb Kanadas beigefügt werden müssen.
IRCC hat keine Anzeichen für eine Verlängerung gegeben, und Experten gehen davon aus, dass Ottawas Ziel, den Anteil temporärer Bewohner an der kanadischen Bevölkerung zu reduzieren, eine kurzfristige Ausnahmeregelung unwahrscheinlich macht. Die sicherste Vorgehensweise ist, vor Ablauf der Frist einen vollständigen Antrag auf Studienerlaubnis einzureichen, um während der Bearbeitung den Status aufrechtzuerhalten.
Die Regelung wurde 2023 auf dem Höhepunkt der Pandemie eingeführt, um Arbeitgebern zu ermöglichen, ihre Mitarbeiter weiterzubilden, ohne das Studienerlaubnissystem von IRCC zu überlasten. Bei der Verlängerung 2024 setzte die Bundesregierung ein festes Enddatum – das nun unmittelbar bevorsteht.
Die Folgen eines Nicht-Handelns sind gravierend: Arbeitnehmer, die nach dem 27. Juni weiterhin ohne eingereichten Antrag auf eine Studienerlaubnis studieren, verstoßen gegen ihren Aufenthaltsstatus. Dies gefährdet sowohl ihre aktuelle Arbeitserlaubnis als auch die zukünftige Berechtigung für eine Post-Graduation Work Permit (PGWP). Da Studien, die vollständig unter dieser Sonderregelung absolviert wurden, nicht für die PGWP angerechnet werden, riskieren viele, zu spät zu erfahren, dass ihr Abschluss keinen offenen Arbeitsaufenthalt ermöglicht.
Arbeitgeber mit vielen temporären ausländischen Arbeitskräften – insbesondere in den Bereichen Gesundheitswesen, Bau und Gastgewerbe – sollten genau erfassen, welche Mitarbeiter Kurse belegen, und deren Berechtigungsgrundlage überprüfen. Designated Learning Institutions berichten bereits von einem Anstieg der Anfragen für Provinzbescheinigungen, die den meisten Anträgen auf eine Studienerlaubnis innerhalb Kanadas beigefügt werden müssen.
IRCC hat keine Anzeichen für eine Verlängerung gegeben, und Experten gehen davon aus, dass Ottawas Ziel, den Anteil temporärer Bewohner an der kanadischen Bevölkerung zu reduzieren, eine kurzfristige Ausnahmeregelung unwahrscheinlich macht. Die sicherste Vorgehensweise ist, vor Ablauf der Frist einen vollständigen Antrag auf Studienerlaubnis einzureichen, um während der Bearbeitung den Status aufrechtzuerhalten.
Quelle: Refdesk.ca
