특정 외국인 근로자가 학습 허가 없이 캐나다에서 공부할 수 있도록 허용한 3년간의 유연성이 2026년 6월 27일 공식 종료됩니다. Refdesk.ca의 6월 1일 해설 기사는 이에 대응하느라 분주한 고용주와 임시 외국인 근로자들에게 필독 자료가 되었습니다. 2023년 팬데믹 절정기에 도입된 이 정책은 IRCC의 학습 허가 시스템 과부하를 막으면서 고용주가 직원의 역량을 강화할 수 있도록 돕기 위한 것이었습니다. 2024년 갱신 시 연방 정부는 변경 불가능한 종료일을 설정했으며, 그 날짜가 이제 며칠 남지 않았습니다. 조치를 취하지 않을 경우 결과는 심각합니다. 6월 27일 이후에도 학습 허가 신청 없이 계속 공부하는 근로자는 신분 위반이 되어 현재의 취업 허가와 향후 졸업 후 취업 허가(Post-Graduation Work Permit, PGWP) 자격 모두를 위태롭게 할 수 있습니다. 공공 정책 하에서만 완료된 학업은 PGWP 자격에 포함되지 않기 때문에, 많은 근로자가 졸업 후 개방형 취업 허가를 받지 못한다는 사실을 너무 늦게 알게 될 위험이 큽니다. 특히 보건, 건설, 환대업계 등 임시 외국인 근로자가 많은 고용주는 어떤 직원이 수강 중인지 파악하고 그들의 허가 상태를 확인해야 합니다. 지정 학습 기관들은 이미 대부분의 캐나다 내 학습 허가 신청에 필수인 주정부 확인서 요청 급증을 보고하고 있습니다. IRCC는 연장 가능성에 대해 아무런 신호를 주지 않았으며, 정책 분석가들은 임시 거주자 비중 축소를 목표로 하는 오타와 정부가 막판 구제책을 내놓을 가능성은 낮다고 보고 있습니다. 가장 안전한 전략은 마감일 전에 완전한 학습 허가 신청서를 제출해 IRCC가 심사하는 동안 신분 유지 혜택을 받는 것입니다.
출처: Refdesk.ca
