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オーストラリア、サイプラス人向けワーキングホリデー制度を35歳まで拡大、新プログラム年度開始

7月 2, 2026
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オーストラリア、サイプラス人向けワーキングホリデー制度を35歳まで拡大、新プログラム年度開始
2026年7月1日より、キプロスのパスポート保持者で18歳から35歳までの若者は、オーストラリアのワーキングホリデービザ(サブクラス417)に申請できるようになります。これは内務省が発表し、ワーキングホリデーメーカー(WHM)最新情報ページで確認された変更です。定員制のワーク&ホリデービザ(サブクラス462)の申請は7月2日オーストラリア東部標準時に開始されましたが、キプロスは定員なしの417ビザ対象国に含まれており、若い専門職の方々は定員制限なく、1年間のプログラム期間中に申請が可能です。

今回の大きな改革は、年齢制限の拡大で、これまで30歳以上のキプロス人は対象外でしたが、今回の上限は35歳に引き上げられました。この新しい年齢上限は、カナダやイギリスなどのパートナー国と同等となり、パンデミック後のキャンベラ政府の戦略の一環として、ホスピタリティ、農業、地方サービス分野の人材不足を補う狙いがあります。

申請が認められた場合、12ヶ月の滞在が許可され、指定された仕事(通常は地方オーストラリアでの88日間の就労)を各ビザ期間中に完了すれば、2年目、3年目の延長も可能です。キプロスの卒業生や若手専門職にとっては、英国や米国でのポストスタディワーク権利が厳しくなる中、国際的な移動の選択肢が大幅に広がることになります。

オーストラリア、サイプラス人向けワーキングホリデー制度を35歳まで拡大、新プログラム年度開始


一方、オーストラリアの雇用主にとっては、英語とEUの商習慣に精通した人材プールが拡大し、2032年のブリスベンオリンピックに向けた観光業者や、西オーストラリアの季節的な農業ビジネスにとっても貴重な戦力となります。

個人のチャンス拡大に加え、この政策は二国間の結びつきを強化します。キプロス企業のオーストラリア拠点はWHM制度を短期出向の人材パイプラインとして活用でき、オーストラリア企業が東地中海地域に進出する際には、現地市場に精通したスタッフを得ることが可能です。

移民アドバイザーによると、申請者は最低5,000豪ドルの生活資金を保持し、健康保険に加入する必要があります。世界的な需要増加により審査期間は8週間に延びています。内務省は、ビザの許可通知を受け取るまで航空券の予約を控えるよう呼びかけており、モビリティマネージャーも高額な再予約を避けるためにこの点を強調すべきです。

定員なしの枠と拡大された年齢制限により、2026~27年はキプロスとオーストラリア間のWHM交流で過去最多の年になると予想されています。
出典: Australian Department of Home Affairs

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