インド・オーストラリア首脳会議、2023年の移民・人材交流パートナーシップを再確認　円滑な人材移動を目指す

2026年7月9日に開催された第3回インド・オーストラリア年次首脳会議後に発表された共同声明は、人の移動に関する課題に異例の重点を置きました。5,000語に及ぶ声明の第48段落では、両政府が2023年に署名した「移民・モビリティ・パートナーシップ協定（MMPA）」の下での協力を継続することを明確に再確認し、不法移民対策と熟練人材の移動経路の双方での連携を強調しています。

MMPAのもとで、インドとオーストラリアはそれぞれ年間3,000件の「モビリティ・パスウェイ」ビザを確保しています。内訳は、18歳から30歳までを対象とした1,000枠のワーク・アンド・ホリデープログラム、1,000枠の一時的大学院研究者向けストリーム、そして企業内転勤者向けの1,000枠の若手管理職枠です。キャンベラの最新データによると、2026年度のホリデープログラム枠はすでに87％が利用されており、大学院研究者枠の利用率は62％に達しています。両国の担当者は、大学や雇用主が計画を立てやすくするため、リアルタイムの利用状況データを共有することで合意しました。



また、首脳会議ではフリンダース大学がバンガロールにキャンパスを開設する意向書も交わされました。これはオーストラリアにおけるインドでの4つ目のキャンパスとなり、共同学位取得者のビザ手続きを簡素化する見込みです。両国の指導者は、2027年3月までにパートナーシップに基づく申請状況を追跡し、処理遅延を通知する「ワンストップ・デジタルダッシュボード」の開発を移民当局に指示しました。

シドニーにデリバリーセンターを持つインドのIT企業にとって、企業内転勤に関する明確なロードマップは極めて重要です。これにより、従来のサブクラス482ビザの上限に頼ることなく、1年前からモビリティ枠を割り当てられるようになります。一方、オーストラリアの鉱業大手は、西オーストラリア州やクイーンズランド州のプロジェクトスケジュールに合致した予測可能な許可制度を歓迎しています。

両国は依然として課題も認識しています。オーストラリアが学生向けの最低生活費基準を最近倍増させたことや、インドの複雑な海外送金手続きがその一例です。声明によれば、作業部会は四半期ごとに会合を開き、コンプライアンスチェックリストの調整やデジタルIDの相互認証の可能性を探る予定です。