La dichiarazione congiunta rilasciata dopo il Terzo Vertice Annuale India-Australia, tenutosi il 9 luglio 2026, ha dato un’attenzione insolita alle questioni legate alla mobilità umana. Il paragrafo 48 del comunicato di 5.000 parole riafferma esplicitamente l’impegno di entrambi i governi a “continuare la cooperazione nell’ambito dell’Accordo sulla Migrazione e Mobilità (MMPA), firmato nel 2023”, sottolineando la collaborazione sia contro la migrazione irregolare sia per facilitare i percorsi di mobilità qualificata.
Secondo il MMPA, India e Australia riservano ciascuno 3.000 visti “Mobility Pathway” all’anno: 1.000 posti per il programma Work-and-Holiday destinato ai giovani tra i 18 e i 30 anni, 1.000 per il percorso Temporary Graduate Research e 1.000 per dirigenti in fase iniziale trasferiti all’interno delle aziende. Gli ultimi dati di Canberra mostrano che il contingente per il programma vacanze è già prenotato all’87% per l’anno fiscale 2026, mentre l’adesione al percorso graduate si attesta al 62%. I funzionari hanno concordato di condividere dati in tempo reale sull’utilizzo per aiutare università e datori di lavoro nella pianificazione.
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Il vertice ha inoltre prodotto una Lettera d’Intenti per l’apertura di un campus di Flinders University a Bengaluru — il quarto in India per l’Australia — che dovrebbe semplificare la conformità ai visti per i titolari di lauree congiunte. I leader hanno incaricato le agenzie per l’immigrazione di sviluppare entro marzo 2027 un “cruscotto digitale a sportello unico” per monitorare le domande presentate nell’ambito del partenariato e segnalare eventuali ritardi nella lavorazione.
Per le aziende tecnologiche indiane con centri di consegna a Sydney, la roadmap più chiara sui trasferimenti intra-aziendali è fondamentale: ora possono assegnare le quote di mobilità con un anno di anticipo, evitando di dover scommettere sui tradizionali limiti di sponsorizzazione Sub-class 482. Nel frattempo, le grandi compagnie minerarie australiane che assumono ingegneri indiani accolgono con favore permessi prevedibili, in linea con le tempistiche dei progetti in Australia Occidentale e Queensland.
Entrambe le parti hanno riconosciuto alcune criticità persistenti: la recente decisione australiana di raddoppiare le soglie minime di spesa per gli studenti e la complessità della documentazione per le rimesse estere dall’India. I gruppi di lavoro si riuniranno trimestralmente per allineare le liste di controllo sulla conformità ed esplorare il riconoscimento reciproco delle identità digitali, si legge nella dichiarazione.
Secondo il MMPA, India e Australia riservano ciascuno 3.000 visti “Mobility Pathway” all’anno: 1.000 posti per il programma Work-and-Holiday destinato ai giovani tra i 18 e i 30 anni, 1.000 per il percorso Temporary Graduate Research e 1.000 per dirigenti in fase iniziale trasferiti all’interno delle aziende. Gli ultimi dati di Canberra mostrano che il contingente per il programma vacanze è già prenotato all’87% per l’anno fiscale 2026, mentre l’adesione al percorso graduate si attesta al 62%. I funzionari hanno concordato di condividere dati in tempo reale sull’utilizzo per aiutare università e datori di lavoro nella pianificazione.
Il vertice ha inoltre prodotto una Lettera d’Intenti per l’apertura di un campus di Flinders University a Bengaluru — il quarto in India per l’Australia — che dovrebbe semplificare la conformità ai visti per i titolari di lauree congiunte. I leader hanno incaricato le agenzie per l’immigrazione di sviluppare entro marzo 2027 un “cruscotto digitale a sportello unico” per monitorare le domande presentate nell’ambito del partenariato e segnalare eventuali ritardi nella lavorazione.
Per le aziende tecnologiche indiane con centri di consegna a Sydney, la roadmap più chiara sui trasferimenti intra-aziendali è fondamentale: ora possono assegnare le quote di mobilità con un anno di anticipo, evitando di dover scommettere sui tradizionali limiti di sponsorizzazione Sub-class 482. Nel frattempo, le grandi compagnie minerarie australiane che assumono ingegneri indiani accolgono con favore permessi prevedibili, in linea con le tempistiche dei progetti in Australia Occidentale e Queensland.
Entrambe le parti hanno riconosciuto alcune criticità persistenti: la recente decisione australiana di raddoppiare le soglie minime di spesa per gli studenti e la complessità della documentazione per le rimesse estere dall’India. I gruppi di lavoro si riuniranno trimestralmente per allineare le liste di controllo sulla conformità ed esplorare il riconoscimento reciproco delle identità digitali, si legge nella dichiarazione.
