
国土安全保障省は、2019年の「パブリックチャージ」規則を再導入しました。これにより、移民がメディケイド、住宅バウチャー、フードスタンプなどの特定の公的支援に依存する可能性が高いと判断された場合、身分調整申請を却下できるようになります。7月16日に発表されたこの復活規則は、2026年9月18日から施行されます。
この基準は、バイデン政権下の2022年に撤廃されていましたが、USCISの担当官は申請者の年齢、健康状態、家族構成、学歴、資産、過去の公的支援利用状況を評価し、将来的な政府支援への依存度を判断します。過去3年間のうち12か月以上にわたり定められた支援を受けている場合は、入国不許可の「強い証拠」とみなされます。
家族のスポンサーは引き続きI-864支援誓約書に署名する必要がありますが、新規則では申請者本人の収入や就労能力がより重視されます。難民、庇護申請者、特別移民未成年者および特定の人道的カテゴリーには例外が設けられています。
ビジネス界は波及効果を懸念しており、多国籍企業は従業員の医療保険補助に関して私的保険の証明をより厳格に求められる可能性があり、企業の転勤プログラムでは、永住権取得に影響を及ぼす可能性のある公的支援の利用について従業員に説明する必要が出てきます。
移民支援団体は、混合ステータスの家族が受給資格のある支援を利用しにくくなる「冷や水効果」を予測しており、複数の州が行政権の逸脱を理由に法的挑戦の準備を進めています。
雇用ベースのグリーンカードをスポンサーする企業は、入社時のアンケートを見直し、公的支援の利用歴に関する宣誓書の追加を検討することで、将来の追加証拠要求(RFE)への対応を強化すべきです。
この基準は、バイデン政権下の2022年に撤廃されていましたが、USCISの担当官は申請者の年齢、健康状態、家族構成、学歴、資産、過去の公的支援利用状況を評価し、将来的な政府支援への依存度を判断します。過去3年間のうち12か月以上にわたり定められた支援を受けている場合は、入国不許可の「強い証拠」とみなされます。
家族のスポンサーは引き続きI-864支援誓約書に署名する必要がありますが、新規則では申請者本人の収入や就労能力がより重視されます。難民、庇護申請者、特別移民未成年者および特定の人道的カテゴリーには例外が設けられています。
ビジネス界は波及効果を懸念しており、多国籍企業は従業員の医療保険補助に関して私的保険の証明をより厳格に求められる可能性があり、企業の転勤プログラムでは、永住権取得に影響を及ぼす可能性のある公的支援の利用について従業員に説明する必要が出てきます。
移民支援団体は、混合ステータスの家族が受給資格のある支援を利用しにくくなる「冷や水効果」を予測しており、複数の州が行政権の逸脱を理由に法的挑戦の準備を進めています。
雇用ベースのグリーンカードをスポンサーする企業は、入社時のアンケートを見直し、公的支援の利用歴に関する宣誓書の追加を検討することで、将来の追加証拠要求(RFE)への対応を強化すべきです。