USCIS、2027年度のH-1B上限に達したことを確認—二次抽選は実施せず

米国市民権・移民局（USCIS）は7月17日、2027会計年度のH-1Bビザの法定上限85,000件（通常枠65,000件＋米国修士号免除枠20,000件）に達する申請をすでに受理したと発表しました。これにより、近年増加している2回目の抽選は実施されず、残りの登録はすべて「未選択」となります。

今年の選考は、1月に国土安全保障省（DHS）が義務付けた加重抽選方式を初めて採用しました。労働省の定める高い賃金水準を提示した登録者は、選考確率が比例的に高くなっています。USCISが先に発表した統計によると、有効登録数は211,600件で、前年度比38％減少しており、加重抽選制度と昨年導入された厳格な不正防止策の影響が反映されています。

選ばれた受益者のうち、71.5％が米国の高度学位保持者で、最低賃金層に該当するのは18％未満でした。選考された候補者の雇用主は、2026年6月30日までに完全なH-1B申請を提出する必要がありました。



上限に達したため、選考に漏れた企業は、上限免除の研究機関、O-1「卓越能力」ビザ、TNやE-3カテゴリー、または海外拠点の人材活用などの代替策を検討する必要があります。選ばれなかったOPT（Optional Practical Training）中の留学生は、就労許可の期限を注視し、該当すればSTEM-OPT延長やステータス変更を検討することが求められます。

2回目の抽選がないことで人材計画は簡素化されますが、AIや半導体設計など加重抽選で優先される高度スキル分野での競争は一層激化します。移民専門の法律顧問は、2028会計年度の申請に向けて人事部門が早めに書類準備を始めることを推奨しており、USCISは2027年3月に次回の登録受付を開始すると見込まれています。

加重抽選は高賃金を優遇するため、エントリーレベルの職種でレベル1の賃金を適用している企業は、今後選考確率が低下することを見越し、高賃金レベルのコストを予算に織り込む必要があります。