
7月22日遅くに発表された政策文書で、英国内務省は、英国の卒業後就労ビザである「Graduate Route」が、2027年1月1日から修士・学士レベルの卒業生に対して24ヶ月から18ヶ月に短縮されることを正式に認めました。博士号取得者は引き続き3年間の滞在が認められます。この発表は、2025~26年に14万5,000人以上の申請者を輩出し、最大の利用者層であるインドの教育コンサルティング業界に大きな波紋を広げています。
改正後のルールでは、国際的な卒業生は修了後1年半以内にスキルドワーカーのスポンサーシップを確保しなければならず、現在より6ヶ月早まります。多くの英国企業が新卒採用に9~12ヶ月かかるため、コンサルタントは学生が卒業後ではなく在学中に内定を得る必要があると警告しています。キャリアサービスの実績が乏しい大学は、実務経験プログラムを持つ大学に志願者が流れるため、採用面で不利になる可能性があります。
経済面では、英国での学費をポンドで負担する家庭の損益分岐点が上昇します。学生は通常、パートタイムの仕事と2年間のGraduate Routeを利用して授業料や生活費の一部を回収し、その後長期ビザに切り替えますが、就労期間が18ヶ月に短縮されることで、この計算が変わります。特にデータサイエンスやフィンテック分野で英国の修士課程に社員を派遣するインド企業は、給与負担を早めるか、社内の休職制度に切り替える必要が出てくるかもしれません。同様に、Graduate Routeで採用する英国企業も、スポンサー証明書の費用を早期に見込む必要があります。
内務省は、この措置は「移民バランスの維持」を目的とし、教育を通じた不正な定住を防ぐためだと強調しています。手数料の設定や移行措置に関する関係者との協議は9月に開始される予定です。なお、2026年12月31日までにGraduate Routeの申請を行った場合は、従来の2年間の滞在許可が適用されます。
実務的なアドバイスとしては、2026年秋の英国入学を目指すインドの学生は、8月31日までに大学から「Confirmation of Acceptance for Studies(CAS)」の発行が確約されていることを文書で確認し、現行の長いビザ期間内に卒業できるように準備することが重要です。
改正後のルールでは、国際的な卒業生は修了後1年半以内にスキルドワーカーのスポンサーシップを確保しなければならず、現在より6ヶ月早まります。多くの英国企業が新卒採用に9~12ヶ月かかるため、コンサルタントは学生が卒業後ではなく在学中に内定を得る必要があると警告しています。キャリアサービスの実績が乏しい大学は、実務経験プログラムを持つ大学に志願者が流れるため、採用面で不利になる可能性があります。
経済面では、英国での学費をポンドで負担する家庭の損益分岐点が上昇します。学生は通常、パートタイムの仕事と2年間のGraduate Routeを利用して授業料や生活費の一部を回収し、その後長期ビザに切り替えますが、就労期間が18ヶ月に短縮されることで、この計算が変わります。特にデータサイエンスやフィンテック分野で英国の修士課程に社員を派遣するインド企業は、給与負担を早めるか、社内の休職制度に切り替える必要が出てくるかもしれません。同様に、Graduate Routeで採用する英国企業も、スポンサー証明書の費用を早期に見込む必要があります。
内務省は、この措置は「移民バランスの維持」を目的とし、教育を通じた不正な定住を防ぐためだと強調しています。手数料の設定や移行措置に関する関係者との協議は9月に開始される予定です。なお、2026年12月31日までにGraduate Routeの申請を行った場合は、従来の2年間の滞在許可が適用されます。
実務的なアドバイスとしては、2026年秋の英国入学を目指すインドの学生は、8月31日までに大学から「Confirmation of Acceptance for Studies(CAS)」の発行が確約されていることを文書で確認し、現行の長いビザ期間内に卒業できるように準備することが重要です。
出典: Outlook Money