オタワ、初のエクスプレス・エントリー枠で熟練軍人向けの小規模抽選を実施

カナダ軍（CAF）が今年初めに専用の移民権限を取得したことを受け、2023年7月23日、IRCCは「熟練軍人候補者」を対象とした初のエクスプレス・エントリー抽選を実施しました。発行された申請招待状（ITA）はわずか4件で、2015年のポイント制導入以来最小規模の抽選となりましたが、総合ランキングシステム（CRS）のカットオフスコアは368と、経済系ストリームの最近の基準を大きく下回りました。応募資格は、2026年6月2日までにエクスプレス・エントリーのプロフィールを作成し、CAFの職種および体力基準を満たすことが条件です。移民当局は、この小規模抽選が新カテゴリーのITシステムの試験運用と、CAFからの雇用オファーを受けた外国人に迅速な永住権取得ルートを提供することの二つの目的を持つと説明しています。

軍は、航空電子技術者からサイバーセキュリティ専門家まで、年間最大1,000人の非市民を難採用職種として募集する権限を得ています。グローバルモビリティマネージャーにとって、この動きは二つの意味を持ちます。まず、カナダ国内で就労または留学許可を持つ従業員が軍のキャリアに興味を持った場合、他の低CRS候補者が直面する長い待機時間を回避できる具体的な移民ルートが開かれたこと。次に、CAFの採用活動で重要な技術人材を失った企業は、州指名プログラムにおける代替人材の優先順位が上がる可能性があることです。これは、州当局が連邦の抽選結果を踏まえて独自の選考目標を設定する傾向があるためです。



政策アナリストは、この4人の試験的抽選が、2025年に医師や職人向けの新カテゴリー導入時に小規模抽選を行った過去の慣例を踏襲していると指摘しています。数百人規模の大規模抽選は早ければ8月にも実施される可能性があります。軍関連職種（例：航空宇宙整備）を支援する雇用主は、抽選規模の動向を注視すべきであり、急激な拡大はすでに競争が激しい労働市場をさらに引き締める恐れがあります。

防衛と移民の連携は、エクスプレス・エントリーが純粋な経済移民制度から、医療や言語政策、そして今回の国家安全保障に至るまで、オタワが永住権ビザを国家的利益に沿って配分するための幅広い公共政策ツールへと進化したことを示しています。