캐나다군(CAF)이 올해 초 전용 이민 권한을 획득한 데 이어, 7월 23일 IRCC가 ‘숙련 군인 모집’을 위한 첫 익스프레스 엔트리 추첨을 실시했다. 이번 추첨에서는 단 4건의 신청 초대장(ITA)만 발급되어 2015년 포인트 기반 시스템 도입 이후 가장 적은 규모를 기록했다. 하지만 종합 순위 점수(CRS) 컷오프는 368점으로, 최근 경제 이민 기준보다 훨씬 낮았다. 지원 자격은 2026년 6월 2일 이전에 익스프레스 엔트리 프로필을 생성하고, CAF 직업 및 체력 기준을 충족해야 한다. 이민 당국은 이번 소규모 추첨이 IT 시스템 시험 운영과 CAF로부터 고용 제안을 받은 외국인에게 신속한 영주권 경로를 제공하는 두 가지 목적을 가진다고 설명했다. 군은 항공전자 기술자부터 사이버보안 전문가까지 채우기 어려운 직종에 연간 최대 1,000명의 비시민권자를 모집할 수 있도록 승인받았다. 글로벌 모빌리티 관리자에게 이번 변화는 두 가지 의미가 있다. 첫째, 이미 캐나다 내 취업 또는 학업 비자를 가진 이들이 군 경력에 관심이 있을 경우, 낮은 CRS 점수로 인해 긴 대기 시간을 겪는 다른 후보자들과 달리 실질적인 이민 경로가 생겼다는 점이다. 둘째, CAF 채용으로 핵심 기술 인력을 잃는 기업은 주정부 지명 프로그램에서 대체 인력 채용 시 우선순위가 높아질 수 있는데, 이는 주정부가 연방 추첨 결과를 반영해 자체 선발 기준을 조정하는 경향이 있기 때문이다. 정책 분석가들은 이번 4명 규모의 시험 추첨이 IRCC가 새로운 카테고리를 도입할 때 소규모 추첨을 실시했던 과거 사례(2025년 의사 및 기술직 추첨)와 유사하다고 지적한다. 8월부터는 수백 명 규모의 대규모 선발도 가능할 전망이다. 군 관련 직종(예: 항공우주 정비)을 후원하는 고용주는 추첨 규모 변동을 주의 깊게 관찰해야 하는데, 갑작스러운 확대가 이미 경쟁이 치열한 노동 시장을 더욱 긴장시킬 수 있기 때문이다. 이번 국방과 이민의 연계는 익스프레스 엔트리가 단순 경제 이민 시스템을 넘어 보건, 언어 정책에서 국가 안보에 이르기까지 오타와가 영주권 비자를 국가 이익 목표에 맞춰 조정하는 공공 정책 도구로 진화했음을 보여준다.
출처: CIC News
