フランス語話者向けエクスプレス・エントリー抽選、CRSスコアが400を下回り5,000件のITAsを発行

IRCCのフランコフォン（フランス語話者）向け採用促進が7月22日に新たな勢いを見せました。カテゴリー別のエクスプレス・エントリー抽選で、総合ランキングスコア（CRS）399以上のフランス語話者5,000人に招待状が発行されました。これは3月以来、初めてスコアの基準が400を下回ったことを示しています。7月23日にImmigration.caが発表した結果は、ケベック州以外でのフランス語話者受け入れ率9％という2026年目標に向けたオタワの強い意志を裏付けています。

今回のスコア下落は注目に値します。カナダ経験クラスの抽選（前日実施）より117ポイント低く、先週の州指名プログラムの選考より345ポイントも低い水準です。実際、バイリンガル人材は主要な応募者グループの中で最もカナダ永住権取得が容易なルートを享受しています。フランス語話者を雇用する企業は、従業員の早期招待状獲得に備え、定着支援策を検討すべきでしょう。永住権取得後は国内での移動も活発化する可能性があります。

また、海外企業にとっては、グローバル人材移動プログラムにフランス語研修を組み込む利点が明確になりました。中堅エンジニアが言語テストでNCLCレベル7を達成すれば、最大50ポイントのCRS加点が可能で、数千人の候補者を一気に抜き去ることができます。



タイミングも重要です。2025年11月19日以降に作成されたプロフィールは今回の招待対象外となったため、支援書類が整っていなくても早めの申請を勧める声が上がっています。

2026年に入ってからIRCCは8回の抽選で合計40,500件のフランス語話者向け招待状を発行しており、これはカナダ経験クラスに次ぐ規模です。年内にさらに2回以上のフランス語抽選が予想され、招待総数は6万人を超える可能性があります。この流れと、バイリンガル労働者向けの州別移民枠の増加は、英語・フランス語両市場で事業を展開する多国籍企業の拠点選定に影響を与えるでしょう。

企業は、招待状受領後60日以内に永住権申請を完了させる必要があることを担当者に周知し、警察証明書や健康診断は事前に手配しておくよう指導することが重要です。