폴란드 국경경비대(Straż Graniczna)와 경찰이 전국적으로 이민 신분 위반 단속을 위해 48시간 동안 집중 단속을 마쳤다. 국경경비대 본부에 따르면, 10월 12일부터 13일까지 약 600명의 요원이 철도역, 호스텔, 공장, 도로 검문소 등지에서 1,400건 이상의 신원 및 거주 허가증 검사를 실시했다. 10월 15일 발표된 결과에 따르면, 83명의 외국인이 구금되었고 62건의 출국 명령 절차가 개시되었다. 조사 대상자의 대부분은 우크라이나인(약 530명)으로, 이는 폴란드 내 외국인 노동자 중 우크라이나인의 비중이 여전히 높음을 반영한다. 콜롬비아인(약 290명)과 방글라데시인(약 80명)도 상당수 포함되었다. 국경경비대는 체류 기간 초과나 비자 만료로 인해 50건 이상의 행정 처분이 이루어졌으며, 공공 안전 문제로 약 10명이 구금되었다고 밝혔다. 이번 단속에서 체포된 인원은 폴란드 내 합법적으로 거주하며 일하는 120만 명의 외국인 중 일부에 불과하지만, 이번 캠페인은 비자 사기와 불법 고용에 대한 바르샤바 정부의 엄격한 대응을 보여준다. 2026년 4월부터는 고용주가 외국인 근로자가 퇴사할 경우 15일 이내에 신고해야 하며, 임금 덤핑과 허위 일자리 제공도 취업 허가 거부 사유에 포함되었다. 글로벌 모빌리티 담당자들에게는 폴란드 내 이동 시 직원과 계약자가 유효한 거주 카드나 최신 입국 도장이 찍힌 여권을 반드시 소지해야 한다는 메시지가 분명하다. 국경에서 수백 킬로미터 떨어진 곳에서도 불시 검문이 이루어질 수 있으며, 서류 미제시 시 신원 확인을 위해 구금될 수 있다. EU 내 파견 근로자를 지원하는 기업은 허가증 사본을 보관하고 직원이 단속될 경우 현지 당국과 신속히 협조할 준비를 해야 한다. 국경경비대는 “안전 노동 시장” 프로그램의 일환으로 2026년 4분기까지 유사한 합동 단속을 계속할 예정이라고 밝혔다. 제3국 출신 근로자를 고용하는 기업은 예고 없는 방문 점검에 대비하고 내부 준수 절차를 재검토해야 한다.
