A Guarda de Fronteiras da Polônia (Straż Graniczna) e a Polícia concluíram uma operação de fiscalização de 48 horas focada em irregularidades no status migratório em todo o país. Segundo a sede da Guarda de Fronteiras, quase 600 agentes atuaram em estações ferroviárias, albergues, fábricas e pontos de fiscalização nas estradas entre os dias 12 e 13 de outubro, realizando mais de 1.400 verificações de identidade e permissões de residência. Os resultados, divulgados em 15 de outubro, indicam que 83 estrangeiros foram detidos e 62 processos de deportação foram iniciados. A maioria dos interrogados era ucraniana (cerca de 530), refletindo a contínua presença significativa de trabalhadores ucranianos na Polônia. Também foram fiscalizados números expressivos de colombianos (aproximadamente 290) e bengalis (cerca de 80). A agência informou que mais de 50 casos administrativos foram abertos por permanência irregular ou vistos expirados, enquanto quase 10 pessoas foram detidas por questões de segurança pública. Embora as prisões representem uma pequena parcela dos 1,2 milhão de estrangeiros vivendo e trabalhando legalmente no país, a operação evidencia a postura mais rigorosa de Varsóvia contra fraudes de visto e emprego irregular. Desde abril de 2026, os empregadores devem comunicar em até 15 dias quando um funcionário estrangeiro perde o emprego, e os motivos para recusa de permissões de trabalho foram ampliados para incluir práticas como dumping salarial e ofertas de emprego fictícias. Para gestores de mobilidade global, a mensagem é clara: garantir que funcionários e contratados tenham cartões de residência válidos ou passaportes com carimbos de entrada atualizados ao viajar dentro da Polônia. Fiscalizações podem ocorrer a centenas de quilômetros das fronteiras externas, e a falta de documentos pode resultar em detenção para verificação. Empresas que patrocinam transferências dentro da UE devem manter cópias das permissões e estar preparadas para cooperar com as autoridades locais em caso de abordagens. A Guarda de Fronteiras informa que operações conjuntas semelhantes continuarão até o quarto trimestre de 2026, como parte do programa “Mercado de Trabalho Seguro”. Empresas que empregam cidadãos de países terceiros devem esperar visitas surpresa e revisar seus processos internos de conformidade.
