
호주 야당 연합은 1990년대 이후 가장 광범위한 이민 축소 방안을 구상하기 시작했다. 11월 18일 인터뷰와 당내 브리핑에서 자유당 부대표 수산 레이와 그림자 내무장관 조노 듀니엄은 미래 연합 정부가 숙련 이민과 유학생 수를 “대폭” 줄일 것이라고 확인했다. 고위 의원들은 순해외이민 규모를 2025-26년 재무부 전망치인 26만 명보다 훨씬 낮추길 원하며, 이민 한도는 주정부의 신규 주택, 병상, 교실 건설 능력에 연동될 것이라고 밝혔다.
연합은 2028년 총선에 가까워질 때까지 구체적인 수치를 공개하지 않겠지만, 일부 초선 의원들은 연간 약 10만 명 수준으로 하워드 정부 시절 이민 규모로 되돌릴 것을 요구하고 있다. 이들은 수요 기반 이민이 주택 가격 상승과 인프라 부담을 악화시키고 있다고 주장한다. 당내 온건파는 이민 축소가 다문화 사회를 부정적으로 묘사하지 않도록 주의해야 하며, 건설과 의료 분야 등 실제 인력 부족 문제는 노동시장 계획과 함께 해결해야 한다고 경고한다.
기업 단체들은 급격한 이민 축소가 역효과를 낼 수 있다고 경고했다. 커먼웰스 은행 CEO 매트 코민은 의회 위원회에서 호주의 고령화 인구를 감안할 때 노동력 증가와 세수 유지를 위해 연간 최소 18만 명의 이민자가 필요하다고 말했다. 호주 대학협회도 외국인 학생이 전체 등록자의 4분의 1을 차지하고 수십억 달러의 수출 수입을 창출하는 점을 들어, 갑작스러운 감소가 캠퍼스와 학생 소비에 의존하는 지역 경제에 일자리 손실을 초래할 수 있다고 우려를 표명했다.
정책 분석가들은 이번 발표가 올해 영구 이민 프로그램을 18만 5천 명으로 유지하면서도 임시 비자 경로를 이미 강화한 알바니즈 정부에 정치적 압박을 가중시킨다고 평가한다. 연합이 집권할 경우, 새로 도입된 3개 경로의 ‘수요 숙련 비자’와 학생 비자에 대한 재정 및 영어 능력 기준 강화 조치를 물려받게 되며, 이를 되돌리려면 새로운 입법이 필요하다. 반면, 주택 공급 확대 없이 이민을 급감시키면 노동력 부족이 심화되고 GDP 성장 둔화로 이어질 수 있다고 딜로이트 액세스 이코노믹스는 분석했다.
고용주와 교육 기관 입장에서는 당장 불확실성이 커졌다. 비자 정책이 3년 내 다시 바뀔 가능성이 크기 때문이다. 후원 근로자에 의존하는 기업은 현행 규정이 유지되는 동안 신속히 추천 절차를 진행해야 하며, 대학들은 이미 엄격한 심사를 받는 고위험 국가 외에도 등록자 다변화를 모색해야 한다. 인력 이동 담당팀은 숙련 이민 규모 축소, 고용주 후원 절차 지연, 연합이 이민 한도 이후 수입 회수를 위해 학생 비자에 새로운 수수료를 부과할 가능성에 대비한 시나리오 계획을 세워야 한다.
연합은 2028년 총선에 가까워질 때까지 구체적인 수치를 공개하지 않겠지만, 일부 초선 의원들은 연간 약 10만 명 수준으로 하워드 정부 시절 이민 규모로 되돌릴 것을 요구하고 있다. 이들은 수요 기반 이민이 주택 가격 상승과 인프라 부담을 악화시키고 있다고 주장한다. 당내 온건파는 이민 축소가 다문화 사회를 부정적으로 묘사하지 않도록 주의해야 하며, 건설과 의료 분야 등 실제 인력 부족 문제는 노동시장 계획과 함께 해결해야 한다고 경고한다.
기업 단체들은 급격한 이민 축소가 역효과를 낼 수 있다고 경고했다. 커먼웰스 은행 CEO 매트 코민은 의회 위원회에서 호주의 고령화 인구를 감안할 때 노동력 증가와 세수 유지를 위해 연간 최소 18만 명의 이민자가 필요하다고 말했다. 호주 대학협회도 외국인 학생이 전체 등록자의 4분의 1을 차지하고 수십억 달러의 수출 수입을 창출하는 점을 들어, 갑작스러운 감소가 캠퍼스와 학생 소비에 의존하는 지역 경제에 일자리 손실을 초래할 수 있다고 우려를 표명했다.
정책 분석가들은 이번 발표가 올해 영구 이민 프로그램을 18만 5천 명으로 유지하면서도 임시 비자 경로를 이미 강화한 알바니즈 정부에 정치적 압박을 가중시킨다고 평가한다. 연합이 집권할 경우, 새로 도입된 3개 경로의 ‘수요 숙련 비자’와 학생 비자에 대한 재정 및 영어 능력 기준 강화 조치를 물려받게 되며, 이를 되돌리려면 새로운 입법이 필요하다. 반면, 주택 공급 확대 없이 이민을 급감시키면 노동력 부족이 심화되고 GDP 성장 둔화로 이어질 수 있다고 딜로이트 액세스 이코노믹스는 분석했다.
고용주와 교육 기관 입장에서는 당장 불확실성이 커졌다. 비자 정책이 3년 내 다시 바뀔 가능성이 크기 때문이다. 후원 근로자에 의존하는 기업은 현행 규정이 유지되는 동안 신속히 추천 절차를 진행해야 하며, 대학들은 이미 엄격한 심사를 받는 고위험 국가 외에도 등록자 다변화를 모색해야 한다. 인력 이동 담당팀은 숙련 이민 규모 축소, 고용주 후원 절차 지연, 연합이 이민 한도 이후 수입 회수를 위해 학생 비자에 새로운 수수료를 부과할 가능성에 대비한 시나리오 계획을 세워야 한다.