VisaHQ가 입수한 최신 내부 대시보드에 따르면, 캐나다 이민·난민·시민권부(IRCC)는 9월 30일 기준으로 220만 건이 넘는 미처리 신청서를 보유하고 있어 2023년 말 이후 최고치를 기록했습니다. 이 중 약 99만 6,700건(45%)은 IRCC 자체 서비스 기준을 초과해, 취업 허가를 기다리는 고용주와 영주권을 신청하는 가족들의 불안을 가중시키고 있습니다.
특히 임시 체류자 부문에서 증가세가 두드러지는데, 2026년 1월 학기 입학을 앞둔 외국인 유학생들의 학업 허가 신청이 전월 대비 10% 급증했습니다. 인도인 방문 비자 대기 기간은 106일로 늘었고, 노동시장 영향 평가(LMIA) 기반 취업 허가 처리 기간은 평균 190일에 달합니다. 노조는 인력 부족이 20%에 달하며, 2025년 예산에 반영된 2억 5,800만 캐나다 달러 규모의 채용 계획이 효과를 내기까지 최대 18개월이 걸릴 것이라고 지적합니다.
![IRCC 신청 건수 220만 건 돌파, 적체 우려 다시 고조]()
IRCC는 디지털 플랫폼 현대화 사업과 방문 비자 AI 심사 시범 사업이 내년 결정 시간을 최대 30% 단축할 것이라고 반박합니다. 그러나 전문가들은 연간 48만 5,000명으로 영주권자 수를 안정화하려는 연방 정부 계획이, 백로그가 고숙련 인재들의 입국을 방해할 경우 차질을 빚을 수 있다고 경고합니다.
모빌리티 매니저들을 위한 최선의 전략으로는, 사내 전근자 등 LMIA 면제 대상 우선 처리, 의료 검진을 포함한 ‘결정 준비 완료’ 신청서 제출, LMIA 기반 채용 시 6~9개월의 현실적인 리드 타임 설정 등이 권장됩니다. 기업들은 또한 사업부에 입사 지연 가능성을 사전 안내하고, 이미 캐나다에 있는 직원들을 위한 임시 취업 허가 연장 방안도 고려해야 합니다.
이번 데이터는 오타와 정부가 2026~28년 학생 및 임시 노동자 입국 인원을 제한하는 정책이 충분한 완화책이 될지에 대한 논쟁을 다시 불러일으켰습니다. 추가 입국 제한이 없을 경우, 대부분 전문가들은 2026년 중반까지 백로그가 100만 건에 근접할 것으로 예상하며, 캐나다로의 글로벌 인력 파견을 위한 사전 계획이 필수적임을 강조하고 있습니다.
특히 임시 체류자 부문에서 증가세가 두드러지는데, 2026년 1월 학기 입학을 앞둔 외국인 유학생들의 학업 허가 신청이 전월 대비 10% 급증했습니다. 인도인 방문 비자 대기 기간은 106일로 늘었고, 노동시장 영향 평가(LMIA) 기반 취업 허가 처리 기간은 평균 190일에 달합니다. 노조는 인력 부족이 20%에 달하며, 2025년 예산에 반영된 2억 5,800만 캐나다 달러 규모의 채용 계획이 효과를 내기까지 최대 18개월이 걸릴 것이라고 지적합니다.
IRCC는 디지털 플랫폼 현대화 사업과 방문 비자 AI 심사 시범 사업이 내년 결정 시간을 최대 30% 단축할 것이라고 반박합니다. 그러나 전문가들은 연간 48만 5,000명으로 영주권자 수를 안정화하려는 연방 정부 계획이, 백로그가 고숙련 인재들의 입국을 방해할 경우 차질을 빚을 수 있다고 경고합니다.
모빌리티 매니저들을 위한 최선의 전략으로는, 사내 전근자 등 LMIA 면제 대상 우선 처리, 의료 검진을 포함한 ‘결정 준비 완료’ 신청서 제출, LMIA 기반 채용 시 6~9개월의 현실적인 리드 타임 설정 등이 권장됩니다. 기업들은 또한 사업부에 입사 지연 가능성을 사전 안내하고, 이미 캐나다에 있는 직원들을 위한 임시 취업 허가 연장 방안도 고려해야 합니다.
이번 데이터는 오타와 정부가 2026~28년 학생 및 임시 노동자 입국 인원을 제한하는 정책이 충분한 완화책이 될지에 대한 논쟁을 다시 불러일으켰습니다. 추가 입국 제한이 없을 경우, 대부분 전문가들은 2026년 중반까지 백로그가 100만 건에 근접할 것으로 예상하며, 캐나다로의 글로벌 인력 파견을 위한 사전 계획이 필수적임을 강조하고 있습니다.
