핀란드 이민청(Migri)은 2025년 1월부터 10월까지 첫 번째 취업 기반 거주 허가 신청 건수가 9,593건에 불과해 2024년 같은 기간 대비 29% 감소했다고 11월 24일 발표했다.
이 기관은 이 같은 감소 원인으로 저조한 GDP 성장, 실업률 상승, 그리고 글로벌 경제 불확실성을 꼽으며, 이로 인해 고용주들의 외국인 채용 의지가 약화됐다고 설명했다. Migri는 2025년 전체 첫 취업 허가 건수를 11,000건으로 전망하며, 2026년에도 비슷한 수준에 머물 것으로 예상한다. 또한, 정부가 비EU 학생 대상 100유로 신청 수수료 도입과 전액 수업료 부과를 강화한 이후 국제 학위 학생들의 신청도 5% 감소했다.
![미그리는 취업 기반 거주 허가 신청이 29% 감소했다고 보고했습니다.]()
기업 입장에서는 심사 대기 시간이 단축되는 긍정적 효과가 있다. 전문직 허가 평균 심사 기간이 37일에서 28일로 줄어들었다. 하지만 외국인 인재 풀이 줄어들면서 ICT, 의료, 친환경 기술 분야의 핵심 인력 확보 경쟁이 치열해질 수 있다. 인사 담당자들은 전통적인 1월 채용 급증 전에 핵심 인재를 확보하고, Migri가 14일 내 심사 완료를 목표로 하는 ‘패스트 트랙’ 제도를 얼마나 꾸준히 지키는지 주시할 필요가 있다.
정책 전문가들은 이 데이터가 핀란드가 시민권 취득 요건을 강화하고, 허가 종료자에 대한 구직 유예 기간을 단축하는 조치를 시행하기 직전에 발표된 점에 주목한다. 이는 이민 희망자들의 의욕을 더욱 꺾을 수 있다. 헬싱키에 지역 허브를 둔 다국적 기업들은 인력 계획을 재검토하고 원격 근무 우선 모델이나 발트 3국으로의 근접 아웃소싱을 고려해야 한다.
Migri는 12월 초에 상세 통계 보고서를 발표할 예정이며, 이해관계자들은 Enter Finland 포털을 통해 자동 업데이트를 구독할 수 있다. 인사팀은 신규 수요 감소 전망과 현재 진행 중인 허가 갱신 상황을 교차 확인해 처리 지연을 과대평가하지 않도록 주의해야 한다.
이 기관은 이 같은 감소 원인으로 저조한 GDP 성장, 실업률 상승, 그리고 글로벌 경제 불확실성을 꼽으며, 이로 인해 고용주들의 외국인 채용 의지가 약화됐다고 설명했다. Migri는 2025년 전체 첫 취업 허가 건수를 11,000건으로 전망하며, 2026년에도 비슷한 수준에 머물 것으로 예상한다. 또한, 정부가 비EU 학생 대상 100유로 신청 수수료 도입과 전액 수업료 부과를 강화한 이후 국제 학위 학생들의 신청도 5% 감소했다.
기업 입장에서는 심사 대기 시간이 단축되는 긍정적 효과가 있다. 전문직 허가 평균 심사 기간이 37일에서 28일로 줄어들었다. 하지만 외국인 인재 풀이 줄어들면서 ICT, 의료, 친환경 기술 분야의 핵심 인력 확보 경쟁이 치열해질 수 있다. 인사 담당자들은 전통적인 1월 채용 급증 전에 핵심 인재를 확보하고, Migri가 14일 내 심사 완료를 목표로 하는 ‘패스트 트랙’ 제도를 얼마나 꾸준히 지키는지 주시할 필요가 있다.
정책 전문가들은 이 데이터가 핀란드가 시민권 취득 요건을 강화하고, 허가 종료자에 대한 구직 유예 기간을 단축하는 조치를 시행하기 직전에 발표된 점에 주목한다. 이는 이민 희망자들의 의욕을 더욱 꺾을 수 있다. 헬싱키에 지역 허브를 둔 다국적 기업들은 인력 계획을 재검토하고 원격 근무 우선 모델이나 발트 3국으로의 근접 아웃소싱을 고려해야 한다.
Migri는 12월 초에 상세 통계 보고서를 발표할 예정이며, 이해관계자들은 Enter Finland 포털을 통해 자동 업데이트를 구독할 수 있다. 인사팀은 신규 수요 감소 전망과 현재 진행 중인 허가 갱신 상황을 교차 확인해 처리 지연을 과대평가하지 않도록 주의해야 한다.
