프랑스 정부는 2019년 이후 처음으로 Aide médicale d’État(AME) 제도를 대대적으로 개편하며, 2026년 2월 8일 공식 관보에 두 개의 관련 법령을 게재하고 이를 공개 발표했다.
법령 2026-66에 따라 전 세계 영사 및 외교 공관이 처음으로 중앙 AME 데이터베이스에 안전하게 접근할 수 있게 된다. 이 조치는 비자 담당자와 사기 조사팀이 외국인이 프랑스 내에서 이미 무료 의료 혜택을 신청했는지 실시간으로 확인할 수 있도록 하여, 이전에는 사회보장 기록과 비자 기록 간 교차 확인이 불가능했던 허점을 막는 데 목적이 있다. 외교부는 이 시스템이 2026년 10월까지 전면 도입될 예정이며, 현재 알제, 카사블랑카, 다카르에서 시범 운영 중이라고 밝혔다.
![프랑스, 불법 체류 외국인에 대한 국가 의료 지원 강화 및 새로운 영사 데이터 연동 시스템 도입]()
법령 2026-67은 국내 사기 방지에 초점을 맞췄다. AME 신청 시 지역 건강보험기금(caisse primaire d’assurance-maladie)에 제출해야 하는 서류 목록을 갱신했다. 신청자는 이제 3개월 연속 거주 증명서, 세금 식별 번호(존재할 경우), 그리고 외부 쉥겐 국경의 출입국 시스템(EES) 기록과 대조할 얼굴 생체 사진을 제출해야 한다. 보건부는 이 조치로 연간 약 1억 8천만 유로의 예산 절감 효과가 있을 것으로 추산하며, 절감된 예산은 이주민 커뮤니티를 위한 예방 프로그램에 재투자할 계획이라고 밝혔다.
세바스티앙 르코르누 총리는 지역 신문과의 인터뷰에서 AME가 “공중보건 관점에서 여전히 필수적”이지만 남용을 막기 위해 더 철저히 보호되어야 한다고 강조했다. 또한 정부는 현재로서는 AME의 ‘의료 서비스 범위’를 축소하지 않을 것임을 확인했으며, 불법 체류자들도 병원, 출산, 감염병 치료에 대한 동일한 혜택을 계속 받을 수 있다고 밝혔다. 다만, 혜택 범위에 관한 보다 광범위한 의회 논의가 올 봄 이후 진행될 예정이다.
글로벌 모빌리티 담당자들에게는 분명한 메시지다. AME 자격이 있는 불법 체류 직원(또는 가족)은 더 엄격한 서류 심사를 받게 되며, 외국인 채용을 후원하는 기업은 프랑스 내 이전 체류 기록에 대한 심사가 강화될 것을 대비해야 한다. 또한 장기 체류 비자 발급을 지원하는 인사팀은 신청자에게 영사관 직원이 새 검증 도구를 사용할 것임을 안내해야 한다. 실제로 철저히 준비된 서류와 정확한 여행 이력이 거부나 장기 행정 심사를 피하는 데 더욱 중요해질 전망이다.
법령 2026-66에 따라 전 세계 영사 및 외교 공관이 처음으로 중앙 AME 데이터베이스에 안전하게 접근할 수 있게 된다. 이 조치는 비자 담당자와 사기 조사팀이 외국인이 프랑스 내에서 이미 무료 의료 혜택을 신청했는지 실시간으로 확인할 수 있도록 하여, 이전에는 사회보장 기록과 비자 기록 간 교차 확인이 불가능했던 허점을 막는 데 목적이 있다. 외교부는 이 시스템이 2026년 10월까지 전면 도입될 예정이며, 현재 알제, 카사블랑카, 다카르에서 시범 운영 중이라고 밝혔다.
법령 2026-67은 국내 사기 방지에 초점을 맞췄다. AME 신청 시 지역 건강보험기금(caisse primaire d’assurance-maladie)에 제출해야 하는 서류 목록을 갱신했다. 신청자는 이제 3개월 연속 거주 증명서, 세금 식별 번호(존재할 경우), 그리고 외부 쉥겐 국경의 출입국 시스템(EES) 기록과 대조할 얼굴 생체 사진을 제출해야 한다. 보건부는 이 조치로 연간 약 1억 8천만 유로의 예산 절감 효과가 있을 것으로 추산하며, 절감된 예산은 이주민 커뮤니티를 위한 예방 프로그램에 재투자할 계획이라고 밝혔다.
세바스티앙 르코르누 총리는 지역 신문과의 인터뷰에서 AME가 “공중보건 관점에서 여전히 필수적”이지만 남용을 막기 위해 더 철저히 보호되어야 한다고 강조했다. 또한 정부는 현재로서는 AME의 ‘의료 서비스 범위’를 축소하지 않을 것임을 확인했으며, 불법 체류자들도 병원, 출산, 감염병 치료에 대한 동일한 혜택을 계속 받을 수 있다고 밝혔다. 다만, 혜택 범위에 관한 보다 광범위한 의회 논의가 올 봄 이후 진행될 예정이다.
글로벌 모빌리티 담당자들에게는 분명한 메시지다. AME 자격이 있는 불법 체류 직원(또는 가족)은 더 엄격한 서류 심사를 받게 되며, 외국인 채용을 후원하는 기업은 프랑스 내 이전 체류 기록에 대한 심사가 강화될 것을 대비해야 한다. 또한 장기 체류 비자 발급을 지원하는 인사팀은 신청자에게 영사관 직원이 새 검증 도구를 사용할 것임을 안내해야 한다. 실제로 철저히 준비된 서류와 정확한 여행 이력이 거부나 장기 행정 심사를 피하는 데 더욱 중요해질 전망이다.
