독일 도시들, 통합 교육 축소가 신규 이민자의 노동시장 진입 지연시킬 것이라 경고

독일 도시협회(Deutscher Städtetag)는 연방 정부가 법적으로 의무가 있는 이민자에게만 언어 및 오리엔테이션 강좌를 지원하기로 한 결정에 대해 비판의 목소리가 커지고 있다고 밝혔다. 2월 14일 발표된 성명에서 최고경영자 크리스티안 슈하르트는 *푼케* 미디어 그룹과의 인터뷰에서 자발적 참여자에 대한 바우처 중단이 “잘못된 신호를 보내는 것”이며 많은 강좌 제공자가 문을 닫을 위기에 처할 수 있다고 경고했다.

지난 11월 말부터 연방 이민난민청(BAMF)은 장기 체류 전망이 없는 망명 신청자 및 신규 이민자에게 자격 증명서를 발급하지 않고 있다. 자발적 참여자가 전체 등록자의 약 절반을 차지하는데, 이들이 없으면 많은 강좌가 지원금 최소 인원 기준에 미달할 수 있다고 슈하르트는 지적했다.



도시 재무 담당자들은 이민자가 노동 시장에 더 오래 머무르지 못할 경우 비용 부담이 급증할 것을 우려한다. 연구에 따르면 취업에 성공한 난민 한 명당 지방자치단체 복지비용이 연간 최대 1만 8천 유로까지 절감된다. 이미 전국적으로 43만 명의 숙련 노동자 부족을 겪고 있는 고용주들도 특히 요양 및 접객업 분야에서 언어 능력 저하가 채용에 악영향을 미칠까 우려하고 있다.

지방 당국은 베를린에 바우처 지원을 재개하거나 주 정부와의 공동 재정 지원 모델을 마련할 것을 촉구하고 있다. 한편, 비EU 국적자를 채용하는 인사 부서는 사비로 언어 교육을 지원하거나 채용 대행사와 비용 분담을 협의해야 한다. 비정부기구들은 12월 이후 무료 강좌 대기자가 두 배로 늘어나면서 일반적인 시작 시점이 여름까지 늦어지고 있다고 경고했다.

이번 사태는 겉보기에는 소규모 예산 삭감이지만 그 여파가 이동성에 미치는 영향을 보여준다. 적절한 통합 인프라가 없으면 독일은 인재 유치와 최근 이민자 정착 능력에서 경쟁력을 잃을 수밖에 없다.