Німецька асоціація міст (Deutscher Städtetag) приєдналася до зростаючої кількості критиків рішення федерального уряду фінансувати мовні та орієнтаційні курси лише для мігрантів, які зобов’язані відвідувати їх за законом. У коментарях, опублікованих 14 лютого, генеральний директор Крістіан Шухардт заявив медіагрупі *Funke*, що припинення видачі ваучерів для добровільних учасників «подає неправильний сигнал» і може призвести до закриття багатьох навчальних закладів.
З кінця листопада Федеральне управління з питань міграції та біженців (BAMF) припинило видавати сертифікати на право участі для шукачів притулку та інших новоприбулих без перспективи довгострокового проживання. Добровільні учасники становлять близько половини загальної кількості записів; без них багато груп можуть не досягти мінімального розміру для фінансування, попередив Шухардт.
![Німецькі міста попереджають: скорочення курсів інтеграції уповільнить вихід новоприбулих на ринок праці]()
Казначейства міст побоюються лавинного зростання витрат, якщо мігранти довше залишатимуться поза ринком праці. Дослідження показують, що кожен біженець, який знаходить роботу, зменшує муніципальні витрати на соціальну допомогу до 18 000 євро на рік. Роботодавці — які вже стикаються з дефіцитом 430 000 кваліфікованих працівників по всій країні — також занепокоєні, що слабкі мовні навички ускладнять найм, особливо в сфері догляду та гостинності.
Місцева влада закликає Берлін відновити видачу ваучерів або створити модель співфінансування з урядами земель. Тим часом відділи кадрів, які наймають громадян поза ЄС, мають передбачати бюджет на приватне мовне навчання або домовлятися про розподіл витрат з рекрутинговими агентствами. НУО попереджають, що черги на безкоштовні курси з грудня подвоїлися, а типові дати початку навчання відсуваються до літа.
Ця ситуація підкреслює вплив навіть незначних бюджетних скорочень на мобільність у подальшій перспективі. Без належної інфраструктури інтеграції привабливість Німеччини як країни для талановитих фахівців — і здатність утримувати новоприбулих — постраждають.
З кінця листопада Федеральне управління з питань міграції та біженців (BAMF) припинило видавати сертифікати на право участі для шукачів притулку та інших новоприбулих без перспективи довгострокового проживання. Добровільні учасники становлять близько половини загальної кількості записів; без них багато груп можуть не досягти мінімального розміру для фінансування, попередив Шухардт.
Казначейства міст побоюються лавинного зростання витрат, якщо мігранти довше залишатимуться поза ринком праці. Дослідження показують, що кожен біженець, який знаходить роботу, зменшує муніципальні витрати на соціальну допомогу до 18 000 євро на рік. Роботодавці — які вже стикаються з дефіцитом 430 000 кваліфікованих працівників по всій країні — також занепокоєні, що слабкі мовні навички ускладнять найм, особливо в сфері догляду та гостинності.
Місцева влада закликає Берлін відновити видачу ваучерів або створити модель співфінансування з урядами земель. Тим часом відділи кадрів, які наймають громадян поза ЄС, мають передбачати бюджет на приватне мовне навчання або домовлятися про розподіл витрат з рекрутинговими агентствами. НУО попереджають, що черги на безкоштовні курси з грудня подвоїлися, а типові дати початку навчання відсуваються до літа.
Ця ситуація підкреслює вплив навіть незначних бюджетних скорочень на мобільність у подальшій перспективі. Без належної інфраструктури інтеграції привабливість Німеччини як країни для талановитих фахівців — і здатність утримувати новоприбулих — постраждають.
Джерело: DIE ZEIT / AFP
