
德国城市协会(Deutscher Städtetag)加入了越来越多批评联邦政府决定仅为法律规定必须参加的移民提供语言和定向课程资助的声音。该协会首席执行官克里斯蒂安·舒查特(Christian Schuchardt)在2月14日向Funke媒体集团表示,停止为自愿参加者发放代金券“传递了错误信号”,可能导致许多课程提供者被迫关闭。
自去年11月底起,联邦移民与难民事务局(BAMF)已停止向无长期居留前景的寻求庇护者及其他新来者发放资格证书。舒查特警告称,自愿参加者约占总报名人数的一半,失去他们,许多课程可能无法达到资助所需的最低人数。
城市财政官员担心,如果移民长期无法进入劳动力市场,将引发一系列财政压力。研究显示,每位成功就业的难民每年可为地方政府节省高达1.8万欧元的社会福利开支。雇主们也忧虑,当前全国缺口达43万的技术工人短缺问题将因语言能力不足而加剧,尤其是在护理和酒店业招聘方面。
地方政府呼吁柏林恢复发放代金券,或与各州政府共同建立资金支持模式。与此同时,招聘非欧盟国籍员工的人力资源部门应预留预算用于私人资助的语言培训,或与招聘机构协商分摊费用。非政府组织警告称,自12月以来,免费课程的等待名单已翻倍,课程开班时间普遍推迟至夏季。
这一事件凸显了看似微小的预算削减对移民流动性的深远影响。缺乏足够的融合基础设施,将削弱德国作为人才目的地的吸引力及其留住新移民的能力。
自去年11月底起,联邦移民与难民事务局(BAMF)已停止向无长期居留前景的寻求庇护者及其他新来者发放资格证书。舒查特警告称,自愿参加者约占总报名人数的一半,失去他们,许多课程可能无法达到资助所需的最低人数。
城市财政官员担心,如果移民长期无法进入劳动力市场,将引发一系列财政压力。研究显示,每位成功就业的难民每年可为地方政府节省高达1.8万欧元的社会福利开支。雇主们也忧虑,当前全国缺口达43万的技术工人短缺问题将因语言能力不足而加剧,尤其是在护理和酒店业招聘方面。
地方政府呼吁柏林恢复发放代金券,或与各州政府共同建立资金支持模式。与此同时,招聘非欧盟国籍员工的人力资源部门应预留预算用于私人资助的语言培训,或与招聘机构协商分摊费用。非政府组织警告称,自12月以来,免费课程的等待名单已翻倍,课程开班时间普遍推迟至夏季。
这一事件凸显了看似微小的预算削减对移民流动性的深远影响。缺乏足够的融合基础设施,将削弱德国作为人才目的地的吸引力及其留住新移民的能力。
来源: DIE ZEIT / AFP