IRCC는 2026년 4월 1일부터 2027년 3월 31일 사이에 특정 우크라이나인들이 소지한 개방형 취업 허가증에 대해 단일 3년 연장 신청이 가능한 임시 공공 정책에 대한 상세 지침을 발표했습니다. 대상은 이전 캐나다-우크라이나 긴급 조치에 따라 취업 허가를 받은 자로, 2024년 12월 31일(또는 원래 정책 경로에 따라 2024년 3월 31일)까지 캐나다에 도착한 사람에 한정됩니다. 신청자는 신청 시점과 결정 시점 모두 캐나다 내에 물리적으로 체류 중이어야 합니다. 이전 CUAET 조치와 달리 이번 정책은 자동 연장이 아니며 방문 기록이나 학업 허가증에는 적용되지 않습니다. 표준 처리 수수료가 부과되며, 갱신 기간은 여권 또는 생체 정보 유효 기간을 초과할 수 없습니다. 고용주 입장에서는 올해 만료 예정이던 직원들의 허가증 관련 불확실성이 해소되어, 2024년에 다수의 우크라이나 노동자를 고용한 농업 및 제조업 등 분야에서 인력 계획 수립이 용이해졌습니다. 모빌리티 팀은 직원들이 이전에 1회 연장을 사용하지 않았는지 확인해야 하며, 중복 신청은 거부됩니다. 인권 단체들은 방문자 신분 가족까지 정책 확대를 촉구했으나, IRCC는 추가 조치가 아직 검토 중이라고 밝혔습니다.
