리스본에서의 장기 휴가나 포르투에서의 원격 근무 프로젝트는 훨씬 더 신중한 계획이 필요해질 전망이다. 포르투갈 정부는 4월 24일 금요일, 7월부터 브라질 시민을 대상으로 한 비자 발급 요건이 강화된 새로운 규정을 시행한다고 발표했다. 주요 변경 사항은 월 최소 소득 1,500유로 증명과 최근 6개월간 은행 거래 내역, 그리고 직업 관련 증빙서류나 근로 계약서 제출이다. 이러한 요구사항 강화는 솅겐 지역 전역에서 진행 중인 엄격한 비자 정책의 일환이다. 스페인, 프랑스, 독일, 이탈리아, 네덜란드 등도 이미 비슷한 조치를 발표했으며, 여행자 보험 보장 범위 확대, 필수 대면 인터뷰, 특정 비자 유형에 대한 연간 쿼터 도입 등이 포함된다. 또한, 2026년부터 단계적으로 도입되는 출입국 생체인식 시스템(EES)은 비유럽 여행객 전원의 지문과 사진을 수집할 예정이다. 비즈니스 여행자에게는 두 가지 큰 영향이 예상된다. 첫째, 심사 기간이 길어져 포르투갈 거주 비자의 평균 처리 기간이 4주에서 최대 8주로 늘어날 전망이다. 둘째, 공증 번역, 서류 합법화, 강화된 국제 보험 등 추가 비용이 발생한다. IT나 엔지니어링 프로젝트를 위해 직원을 포르투갈로 파견하는 기업들은 일정과 예산을 재검토해야 한다. 전문가들은 최소 3개월 전에 비자 신청을 시작하고, 급여 명세서, 계약서, 세금 신고서, 가능하다면 유럽 기업의 초청장 등 명확한 재정 증빙 서류를 준비할 것을 권고한다. 단기 관광 비자(최대 90일)는 여전히 면제 대상이지만, 국경 통제가 강화되어 정보 불일치 시 입국 거부 가능성이 높아진다. 현재 상파울루, 리우, 브라질리아의 포르투갈 영사관에서는 예약 대기자가 증가하고 있다. 기업 이동 담당자들은 인사팀이 표준화된 체크리스트를 만들고 유럽 고객과 유연한 이동 일정 협상을 진행할 것을 권장한다. 시기를 놓친 경우 프로젝트가 2027년으로 연기되거나 팀이 다른 유럽 허브로 이전할 수 있다.
출처: Portal Terra
