아랍에미리트, 9가지 비자 개혁으로 승인 절차 가속화 및 자격 요건 확대

두바이 거주 및 외국인 업무 총국(GDRFA)이 수년간 이동 전문가들이 요청해온 9가지 규제 개선안을 조용히 도입했다. 그중 핵심은 단일 입국 관광 비자의 처리 시간을 48시간으로 단축하는 것이다. 6월 16일 발표된 심층 분석에 따르면, 이번 개혁은 지역 경쟁국들이 인재 유치 정책을 강화하는 가운데 에미리트를 경쟁력 있게 유지하기 위해 설계되었다.

1) 관광 비자: 30일 및 60일 체류 허가가 승인된 항공사, 호텔, 여행사를 통해 단 2영업일 만에 발급 가능해졌다.
2) 부동산 비자: 단독 소유자에 대한 최소 AED 75만 가치 요건이 폐지되어 중간 시장 투자자 접근성이 확대되었다.
3) 골든 비자 영사 서비스: 10년 거주자는 해외 여행 시 전용 지원을 받을 수 있다.
4) 골든 비자 자격 확대: 교사, 간호사, 인플루언서, 게이머, 와크프 기부자도 포함된다.
5) AI, 엔터테인먼트, 크루즈, 요트 전문가를 위한 전문 방문 비자 신설.
6) 블루 비자 공식 출범: 환경 기여자에게 10년 거주권 부여.
7) GCC ‘그랜드 투어’ 통합 비자 개념 추진: 6개 걸프 국가를 아우르는 단일 전자 비자 도입.
8) AI 기반 ‘살라마’ 플랫폼 도입으로 온라인 비자 갱신이 분 단위로 가능해졌다.
9) 거주 갱신 시 두바이 경찰의 미납 교통 벌금 확인 절차 도입으로 준수 유도.



고용주 입장에서는 단기 파견 직원의 신속한 온보딩, 관광 비자에서 취업 비자로 전환 시 발생하는 절차 지연 감소, 그리고 블루 비자 및 확대된 골든 비자 카테고리를 통한 우수 인재 유지 인센티브가 강화된다. 여행 관리자는 급작스러운 회의 출장 시 소요 시간을 줄일 수 있으며, 부동산 연계 비자는 이전에 투자 기준을 충족하지 못했던 중간 소득 직원에게도 기회를 제공한다. 특히 부동산 규제 완화는 공동 소유자가 AED 40만 지분으로도 자격을 갖출 수 있어 부부나 사업 파트너의 부동산 구매를 장려한다.

교통 벌금 납부를 비자 갱신과 연계함으로써 두바이는 ‘스마트 준수’ 정책을 강화했다. 이는 정부 시스템 간 연계를 통해 강압적 단속 없이 책임 있는 행동을 유도하는 방식이다. 디지털화는 이번 9가지 개혁 전반에 걸쳐 핵심 요소로, GDRFA는 현재 비자 거래의 90%가 무서류로 처리되고 있으며 ‘살라마’ 플랫폼이 이 비율을 더욱 높일 것이라고 밝혔다.

인사 및 글로벌 모빌리티 팀에게 주어진 메시지는 명확하다. 내부 정책 매뉴얼을 최신 상태로 유지하고, 직원들에게 48시간 관광 비자 처리 약속을 교육하며, 거주 갱신 일정은 미납 교통 벌금 발생 가능성을 감안해 재조정해야 한다.