중국 대사관이 하라레에서 이례적으로 상세한 영사 공지를 발표했다. 로버트 가브리엘 무가베 국제공항에서 “여러 명”의 중국인이 잘못된 비자 유형으로 입국이 거부되고 추방된 사건에 따른 조치다. 6월 20일자 권고문은 잠재적 투자자들에게 현지 취업 허가 및 거주 허가 규정을 “철저히 이해”하고, 실질적인 상업 활동을 계획할 때 관광 또는 비즈니스 방문 비자로 입국하지 말 것을 당부했다. 짐바브웨는 중국인에게 관광 및 단기 비즈니스 미팅 목적의 도착 비자를 허용하지만, 장기 투자, 고용 또는 경영 역할은 ZEP(짐바브웨 면제 허가) 또는 취업 허가를 사전에 승인받아야 하며, 이 절차는 수개월이 걸릴 수 있다. 현지 이민 변호사들에 따르면, 국경 관리들이 과거 외국 광산 및 건설 노동자들의 도착 비자 남용 사례로 인해 심사를 강화했다고 한다. 대사관의 다섯 가지 주요 안내는 중국 기업들에게 신뢰할 수 있는 현지 대리인을 고용하고, 여행 목적과 비자 유형이 일치하는지 확인하며, 취업 허가서의 고용주, 근무지, 직종 정보가 최신 상태인지 재확인할 것을 권고한다. 이를 준수하지 않을 경우 구금, 벌금 또는 5년간 입국 금지 조치가 내려질 수 있다. 여행자들은 대사관의 24시간 영사 보호 번호를 항상 휴대하고, 부당한 대우를 받았을 경우 증거를 보관할 것을 요청받았다. 이동 관리 담당자들에게 이는 경고 신호다. 짐바브웨는 리튬, 백금, 인프라 PPP 분야에서 중국 투자의 중심지임에도 불구하고 이민 시스템이 불투명하고 집행이 예측 불가능하기 때문이다. 엔지니어나 프로젝트 매니저를 파견하는 기업은 허가 처리에 최소 8주를 예상하고, 동원 일정에 여유를 두어야 한다. 단기 파견자는 방문의 정당성을 입증할 초청장과 고용 계약서를 반드시 지참해야 한다. 더 넓게 보면, 이번 공지는 아프리카 전역에서 팬데믹 이후 이민 단속이 강화되고 준수율과 수수료 수입을 높이려는 추세를 반영한다. 올해 초 나이지리아와 앙골라에서도 유사한 중국 대사관 경고가 발표된 바 있어, 일대일로 투자자들은 아프리카 국경에서 더욱 엄격한 검문을 예상해야 한다.
