기업 이민에 중대한 영향을 미치는 정책 전환으로, 연방 정부는 2026년 9월 18일에 2022년 공공부조 규정을 폐지할 예정이라고 7월 20일 USCIS 관계자와 옹호 단체들이 확인한 공지가 공개됐다. 현재 이 규정은 외국인이 영주권 신청 시 어떤 공공 혜택이 입국 불허 사유가 될 수 있는지를 제한하고 있다. 폐지되면 심사관들은 INA 212(a)(4)에 따른 보다 포괄적이고 개별적인 ‘전체 상황 평가’ 기준으로 돌아가게 된다. 실질적으로는 메디케이드, SNAP, 주택 바우처 등 현금이 아닌 수단별 공공 프로그램도 부정적 요소로 고려될 수 있다. USCIS는 또한 시행일 이전에 새로운 I-485 양식을 발표할 예정이며, 9월 18일 이후 접수되는 신청서는 개정된 양식을 사용하고 확대된 재정 증빙 요건을 충족해야 한다. 고용주 입장에서는 시기가 매우 중요하다. 고숙련 인력의 신분 조정 신청은 보다 예측 가능한 2022년 체계 하에 처리될 수 있도록 서둘러야 한다. 글로벌 모빌리티 담당자들은 공공부조 이용을 고려하는 외국인 직원들에게 9월 18일 이후 혜택 사용이 향후 영주권 신청에 위험을 초래할 수 있음을 반드시 알릴 필요가 있다. 영사 처리도 영향을 받는데, 국무부는 이미 ‘공공부조 위험’ 국가 75개국 출신 신청자에 대해 비자 발급을 중단한 상태이며, 이 포괄적 정책은 현재 소송 중이다. 이번 규정 폐지는 이민자 권리 단체들이 행정절차법 위반을 주장하며 법적 도전을 예고하고 있다. 반면, 제한주의 단체들은 이번 철회가 자립 요건을 약화시킨다고 반박한다. 소송 결과가 나올 때까지 모빌리티 실무자들은 유동적인 위험 상황을 관리하며, USCIS가 천명한 대로 수혜자가 귀화 전 언제든 수단별 공공부조를 받으면 공공부조 보증금이 몰수될 수 있음을 감안해 비용 산정도 조정해야 한다.
