아일랜드 기업통상고용부(DETE)는 2026년 7월 23일 고용허가 처리 현황 대시보드를 갱신했다. 주요 변화는 핵심기술고용허가(CSEP) 신청 처리 기간이 1주일 앞당겨져, 이전 업데이트의 6월 초에서 2026년 7월 2일로 조정된 점이다. 일반고용허가 신규 신청은 2026년 6월 11일부터 처리 중이며, 6월 19일 이전 제출된 사내이동(ICT) 허가 신청도 현재 심사 중이다. 모든 허가 갱신 신청은 여전히 2026년 4월 8일 기준으로 정체되어 있어, DETE가 기존 직원보다 신규 입국자 우선 처리를 지속하고 있음을 시사한다. 심사 및 이의신청은 거의 변동이 없으며, 2025년 12월 30일 접수된 건을 담당자가 검토 중이다. 글로벌 모빌리티 매니저들에게는 세부 일정이 4분기 인력 이동 계획에 현실적인 참고자료가 된다. CSEP 경로로 채용하는 기업은 지난달보다 약 3주 빠른 전 과정 소요 기간을 기대할 수 있어, 네덜란드와 덴마크의 유사 취업 허가 제도와의 격차가 줄어들었다. 반면, 일반 및 ICT 허가는 여전히 공식 서비스 목표 기간보다 수주 지연되고 있다. 이번 업데이트는 계절적 업무량 증가가 처리 속도에 미치는 영향도 보여준다. DETE는 다국적 기업 졸업생들이 9월에 근무를 시작하면서 매년 한여름에 업무가 급증하는 경향이 있다. 연말 이전에 인재를 채용하려는 고용주는 의료보험 증명서와 서명된 계약서 등 완전한 서류를 제출해 추가 지연을 피해야 한다. 마지막으로, 갱신 대기열이 정체된 상황에서 이번 여름 허가 만료 예정자는 연장에 충분한 시간을 확보하거나, 7월 초 법무부가 발표한 임시 여행 허가 제도를 고려해야 한다. 이 제도는 최근 만료된 아일랜드 거주 허가 카드로 2026년 8월 31일까지 여행할 수 있도록 허용한다.
