아랍에미리트(UAE) 거주자들이 인접한 오만으로 짧은 휴가나 출장 계획을 세우고 있다면 7월 31일 반가운 소식을 접하게 됐다. 걸프 뉴스가 보도한 무스카트의 최신 안내에 따르면, **유효한 UAE 거주 비자를 소지한 대부분의 전문직 종사자들은 이제 국경에서 28일짜리 비자 온 어라이벌(도착비자)을 받거나, 온라인으로 ‘GCC 거주자 전자비자(eVisa)’를 신청할 수 있다.** 오만 왕립경찰(ROP)은 조용히 승인 직업 목록을 100개 이상의 직종으로 확대했다. 여기에는 의사, 엔지니어, 회계사뿐 아니라 디자이너, 보석상, 심지어 소셜미디어 ‘인플루언서’까지 포함된다. 여행자는 OMR 5(약 AED 48)의 고정 수수료를 내고, 에미리트 ID와 최소 6개월 이상 유효한 여권을 제시하면 된다. 사전에 서류를 준비하고 싶은 경우, 동일한 서류를 ROP 전자비자 포털에 업로드하면 4~5 영업일 내에 승인을 받을 수 있다. UAE의 대규모 외국인 노동자들에게 이번 변화는 행정 절차를 크게 간소화하는 셈이다. 이전에는 오만의 제한된 직업 목록과 정확히 일치하지 않는 많은 화이트칼라 전문직 종사자들이 현지 후원 방문 비자나 대행사를 통한 관광 비자를 받아야 했으며, 비용도 훨씬 더 많이 들었다. 이번 간소화된 규정은 살랄라의 카리프 시즌 주말 여행을 활성화하고, 소하르와 두바이 물류 구간 간의 국경 간 비즈니스 연결을 강화할 것으로 기대된다. 기업의 인사 담당자들은 직원들의 **에미리트 ID 뒷면에 기재된 공식 직업명이 ROP 목록과 일치하는지 반드시 확인한 후 출장을 승인해야 한다.** 블루칼라 직종은 여전히 대상에서 제외되며, 28일 체류 기간을 초과할 경우 상당한 벌금이 부과된다. 또한 인사팀은 육로 국경에서 승객 1인당 35디르함의 UAE 출국 수수료가 부과된다는 점을 여행 예산에 반영해야 한다. 전문가들은 이번 결정이 GCC 전역에서 유연한 비자 제도를 활용해 지역 관광과 인재 유치를 강화하려는 광범위한 추세를 반영한다고 분석한다. 이미 사우디아라비아와 카타르가 유사한 거주 비자 편의 정책을 시행 중인 가운데, 향후 1년 내에 더 많은 ‘GCC 전역’ 이동성 상품이 등장할 것으로 예상된다.
출처: Gulf News
