Rezydenci ZEA planujący krótki wypad lub podróż służbową do sąsiedniego Omanu mogą cieszyć się dobrą wiadomością z 31 lipca. Zaktualizowane zalecenia z Maskatu, podkreślone przez Gulf News, potwierdzają, że **większość profesjonalistów posiadających ważną wizę rezydenta ZEA może teraz uzyskać 28-dniową wizę na granicy lub złożyć wniosek o ten sam dokument online jako „eVisa dla rezydentów GCC”.** Królewska Policja Omańska (ROP) cicho rozszerzyła listę zatwierdzonych zawodów do ponad 100 pozycji – od lekarzy, inżynierów i księgowych, po projektantów, jubilerów, a nawet influencerów z mediów społecznościowych. Podróżni płacą stałą opłatę w wysokości 5 OMR (około 48 AED) i okazują jedynie Emirates ID oraz paszport ważny co najmniej sześć miesięcy. Osoby preferujące wcześniejsze załatwienie formalności mogą przesłać te same dokumenty przez portal eVisa ROP i otrzymać zatwierdzenie w ciągu czterech do pięciu dni roboczych. Dla dużej grupy ekspatów w ZEA zmiana ta znacząco upraszcza procedury. Wcześniej wielu pracowników umysłowych, których stanowiska nie odpowiadały wąskiej liście zawodów w Omanie, musiało korzystać z wiz wizytowych sponsorowanych lokalnie lub turystycznych za pośrednictwem agenta – co często wiązało się z wielokrotnie wyższymi kosztami. Nowe, uproszczone zasady mają pobudzić weekendowe wyjazdy na sezon Khareef w Salalah oraz wzmocnić transgraniczne powiązania biznesowe między Sohar a korytarzem logistycznym Dubaju. Menedżerowie ds. mobilności korporacyjnej powinni upewnić się, że **oficjalny zawód na odwrocie Emirates ID** odpowiada liście ROP przed zatwierdzeniem podróży. Kategoriom pracowników fizycznych nadal nie przysługuje ta możliwość, a przekroczenie 28-dniowego limitu wiąże się z wysokimi karami. Zespoły HR przypominają również, że na granicach lądowych obowiązuje opłata wyjazdowa z ZEA w wysokości 35 AED za pasażera, którą należy uwzględnić w budżecie podróży. Analitycy wskazują, że decyzja ta wpisuje się w szerszy trend w GCC: wykorzystanie elastycznych systemów wizowych do przyciągania turystyki i talentów w regionie, zwłaszcza w obliczu cyklicznych wahań dochodów z ropy. Wraz z podobnymi ułatwieniami w Arabii Saudyjskiej i Katarze, firmy mogą spodziewać się pojawienia się kolejnych „regionalnych” produktów mobilnościowych GCC w nadchodzącym roku.
Źródło: Gulf News
