독일의 글로벌 비자 네트워크 디지털화 추진이 중앙아시아에서 또 하나의 이정표를 세웠다. 2026년 9월 20일부터 두샨베 주재 독일 대사관은 장기 체류용 국비 비자(국가 비자)의 종이 신청서를 더 이상 받지 않는다. 대신, 취업, 학업, 가족 재결합, 새로운 점수제 취업 허가인 Chancenkarte 및 기타 거주 카테고리 신청자들은 연방 외무부의 중앙 전자 영사 시스템인 Auslandsportal에서 전 과정을 완료해야 한다. 9월 19일 이전에 구 대기자 명단에 등록한 신청자는 대면 예약을 받을 수 있으나, 그 외 모든 신청자는 서류 업로드, 수수료 납부, 생체 정보 예약을 모두 디지털로 진행해야 한다. 이번 전환으로 타지키스탄은 이미 Auslandsportal을 사용하는 80여 개 독일 공관과 동일한 시스템을 갖추게 되었다. 대사관에 따르면 디지털 접수는 직원의 데이터 입력 시간을 30% 단축시키고, 생체 정보 등록 후 결정 통보가 최대 2주 빨라질 것으로 기대된다. 비즈니스 단체들은 이번 변화를 환영하며, 타지키스탄의 기술자와 건설 전문가들이 숙련 이민법(Skilled Immigration Act)에 따라 독일 기업에 점점 더 많이 채용되고 있다고 전했다. 모빌리티 담당자들에게는 실질적인 영향이 있다. 인사팀은 신청자들에게 불완전한 스캔이나 용량 초과 파일이 시스템 거부를 초래할 수 있음을 안내해야 하며, 대사관 포털은 개별 업로드 용량을 3MB로 제한한다. 생체 정보 예약이 여전히 제한적이기 때문에 일부 카테고리의 경우 3~4개월 대기 기간이 발생할 수 있음을 대사관은 경고한다. 따라서 고용주는 계약 시작일 이전에 디지털 준비 시간을 충분히 고려해야 한다. 이번 조치는 전 세계적으로 다가올 변화를 예고한다. 외무부는 2027년 중반까지 모든 국가 비자를 포털로 전환 완료할 계획이며, 세 곳에서 솅겐 비자 전자 접수 시범 사업을 진행 중이다. 독일로 직원을 파견하는 기업은 Auslandsportal 작업 흐름—2단계 로그인과 디지털 서명 요구 사항 포함—을 표준 모빌리티 체크리스트에 반드시 반영해야 한다. 중장기적으로 완전한 디지털 접수는 VIS 및 곧 도입될 입출국 시스템(EES)으로 데이터를 직접 전송해 국경 경찰이 비자 정보를 즉시 확인할 수 있게 한다. 이는 온라인 신청 시 사용한 여권을 소지한 여행자에 한해 독일 공항 도착 시 원활한 입국 절차로 이어질 전망이다.
