A Alemanha avança na digitalização da sua rede global de vistos com mais um marco na Ásia Central. A partir de 20 de setembro de 2026, a Embaixada da Alemanha em Dushanbe deixará de aceitar pedidos em papel para vistos nacionais (de longa duração). Os candidatos a vistos de trabalho, estudo, reunificação familiar, a nova permissão de busca de emprego baseada em pontos Chancenkarte e outras categorias de residência deverão preencher todo o processo no Auslandsportal, o sistema eletrônico consular central do Ministério das Relações Exteriores alemão.
Quem se registrou na antiga lista de espera antes de 19 de setembro ainda terá direito a um atendimento presencial, mas todos os demais deverão enviar documentos, pagar taxas e agendar a coleta de dados biométricos digitalmente. Essa mudança coloca o Tajiquistão em conformidade com mais de 80 missões alemãs que já utilizam o Auslandsportal para vistos nacionais.
Segundo a embaixada, o envio digital reduzirá em 30% o tempo de digitação dos dados pela equipe e permitirá que as decisões sejam emitidas até duas semanas mais rápido após a coleta biométrica. Grupos empresariais receberam a novidade positivamente, destacando que técnicos e especialistas em construção do Tajiquistão estão sendo cada vez mais recrutados por empresas alemãs sob a Lei de Imigração Qualificada.
![Embaixada da Alemanha no Tajiquistão transfere todos os pedidos de visto de longa duração para o portal online Auslandsportal]()
Para os gestores de mobilidade, as implicações são práticas: as equipes de RH devem orientar os colaboradores que digitalizem documentos corretamente, pois arquivos incompletos ou muito grandes podem ser rejeitados pelo sistema; o portal limita o tamanho máximo de cada arquivo a 3 MB. Como as vagas para coleta biométrica ainda são limitadas, a embaixada alerta para prazos de espera de três a quatro meses em algumas categorias. Por isso, os empregadores precisam considerar o tempo de preparação digital bem antes do início dos contratos.
Essa mudança também indica o que está por vir globalmente. O Ministério das Relações Exteriores planeja concluir a migração de todos os vistos nacionais para o portal até meados de 2027 e está testando o envio eletrônico de vistos Schengen em três locais. Empresas que transferem funcionários para a Alemanha devem incorporar o fluxo de trabalho do Auslandsportal — incluindo autenticação em duas etapas e assinatura digital — em seus checklists padrão de mobilidade.
A médio prazo, a entrada totalmente digital alimentará diretamente o VIS e o futuro Sistema de Entrada/Saída (EES), permitindo que a polícia de fronteira tenha acesso instantâneo aos dados do visto. Isso deve garantir chegadas mais ágeis nos aeroportos alemães — desde que os viajantes utilizem o mesmo passaporte usado na solicitação online.
Quem se registrou na antiga lista de espera antes de 19 de setembro ainda terá direito a um atendimento presencial, mas todos os demais deverão enviar documentos, pagar taxas e agendar a coleta de dados biométricos digitalmente. Essa mudança coloca o Tajiquistão em conformidade com mais de 80 missões alemãs que já utilizam o Auslandsportal para vistos nacionais.
Segundo a embaixada, o envio digital reduzirá em 30% o tempo de digitação dos dados pela equipe e permitirá que as decisões sejam emitidas até duas semanas mais rápido após a coleta biométrica. Grupos empresariais receberam a novidade positivamente, destacando que técnicos e especialistas em construção do Tajiquistão estão sendo cada vez mais recrutados por empresas alemãs sob a Lei de Imigração Qualificada.
Para os gestores de mobilidade, as implicações são práticas: as equipes de RH devem orientar os colaboradores que digitalizem documentos corretamente, pois arquivos incompletos ou muito grandes podem ser rejeitados pelo sistema; o portal limita o tamanho máximo de cada arquivo a 3 MB. Como as vagas para coleta biométrica ainda são limitadas, a embaixada alerta para prazos de espera de três a quatro meses em algumas categorias. Por isso, os empregadores precisam considerar o tempo de preparação digital bem antes do início dos contratos.
Essa mudança também indica o que está por vir globalmente. O Ministério das Relações Exteriores planeja concluir a migração de todos os vistos nacionais para o portal até meados de 2027 e está testando o envio eletrônico de vistos Schengen em três locais. Empresas que transferem funcionários para a Alemanha devem incorporar o fluxo de trabalho do Auslandsportal — incluindo autenticação em duas etapas e assinatura digital — em seus checklists padrão de mobilidade.
A médio prazo, a entrada totalmente digital alimentará diretamente o VIS e o futuro Sistema de Entrada/Saída (EES), permitindo que a polícia de fronteira tenha acesso instantâneo aos dados do visto. Isso deve garantir chegadas mais ágeis nos aeroportos alemães — desde que os viajantes utilizem o mesmo passaporte usado na solicitação online.
Como a VisaHQ pode ajudar
A VisaHQ simplifica o processo de solicitação de visto para pessoas e empresas. Confira os requisitos de viagem atuais, prepare os documentos necessários e gerencie sua solicitação on-line pelo portal da VisaHQ para Alemanha.Mais de Alemanha
Ver tudo
Ministério das Relações Exteriores confirma entrada sem visto na China para alemães até o final de 2026, mas alerta para regras de registro
Controles reforçados na fronteira franco-alemã causam filas e revolta empresarial na região do Alto Reno
