Kementerian Dalam Negeri Republik Czech mengesahkan bahawa bilangan warga asing yang tinggal secara sah di negara itu meningkat kepada 1,107,403 sehingga 30 September 2025. Laporan migrasi suku tahunan terkini, yang dikeluarkan pada Jumaat, 15 November, menekankan transformasi Republik Czech daripada ekonomi transit kepada destinasi utama bagi bakat dan tenaga kerja jangka panjang.
Lebih separuh daripada semua penduduk asing (593,922) memegang kewarganegaraan Ukraine, mencerminkan kedatangan berterusan dan penempatan secara beransur-ansur mereka yang melarikan diri daripada pencerobohan Rusia. Warga Slovakia kekal sebagai kumpulan kedua terbesar (124,470), diikuti oleh warga Vietnam (69,413) dan Rusia (37,631). Secara keseluruhan, warga negara dari negara ketiga kini membentuk 79 peratus daripada populasi asing, manakala warga EU/EEA/Swiss hanya mewakili 21 peratus.
![Jumlah Penduduk Asing di Republik Czech Mencapai Lebih 1.1 Juta – Data Baru Kementerian Menunjukkan Permintaan Meningkat untuk Perkhidmatan Mobiliti]()
Dari segi geografi, Prague terus menjadi tumpuan utama, menempatkan hampir satu pertiga (32.5 peratus) daripada semua warga asing. Wilayah Bohemia Tengah pula mencatatkan 14.5 peratus, mewujudkan koridor pasaran tenaga kerja yang padat di sekitar ibu negara. Sebaliknya, Wilayah Zlín melaporkan peratusan terendah, hanya 2.4 peratus daripada penduduk tempatan.
Bagi majikan, data ini mengesahkan persaingan untuk mendapatkan bakat akan semakin sengit. Apabila sektor seperti automotif dan IT mengembangkan pengeluaran, syarikat yang kekurangan kakitangan semakin bergantung kepada program permit kerja seperti “Pekerja Berkelayakan” dan visa “Digital Nomad” yang baru diperluaskan. Pengurus mobiliti harus menjangkakan masa menunggu yang lebih lama untuk pengesahan pejabat tenaga kerja dan penyewaan apartmen, terutamanya di Prague dan daerah sekitarnya.
Implikasi praktikal termasuk permintaan yang lebih tinggi untuk latihan bahasa Czech, tempat di sekolah dan kapasiti penjagaan kesihatan di pusat bandar. Syarikat yang memindahkan kakitangan perlu menyediakan bajet untuk kos penginapan yang meningkat dan mengambil kira pindaan Akta Pekerjaan Oktober 2025, yang mewajibkan syarikat mendaftar pekerja asing sehari sebelum mereka mula bekerja. Sementara itu, pembuat dasar menghadapi cabaran untuk mengintegrasikan hampir 10 peratus daripada jumlah populasi sambil memastikan keharmonian sosial terpelihara.
Lebih separuh daripada semua penduduk asing (593,922) memegang kewarganegaraan Ukraine, mencerminkan kedatangan berterusan dan penempatan secara beransur-ansur mereka yang melarikan diri daripada pencerobohan Rusia. Warga Slovakia kekal sebagai kumpulan kedua terbesar (124,470), diikuti oleh warga Vietnam (69,413) dan Rusia (37,631). Secara keseluruhan, warga negara dari negara ketiga kini membentuk 79 peratus daripada populasi asing, manakala warga EU/EEA/Swiss hanya mewakili 21 peratus.
Dari segi geografi, Prague terus menjadi tumpuan utama, menempatkan hampir satu pertiga (32.5 peratus) daripada semua warga asing. Wilayah Bohemia Tengah pula mencatatkan 14.5 peratus, mewujudkan koridor pasaran tenaga kerja yang padat di sekitar ibu negara. Sebaliknya, Wilayah Zlín melaporkan peratusan terendah, hanya 2.4 peratus daripada penduduk tempatan.
Bagi majikan, data ini mengesahkan persaingan untuk mendapatkan bakat akan semakin sengit. Apabila sektor seperti automotif dan IT mengembangkan pengeluaran, syarikat yang kekurangan kakitangan semakin bergantung kepada program permit kerja seperti “Pekerja Berkelayakan” dan visa “Digital Nomad” yang baru diperluaskan. Pengurus mobiliti harus menjangkakan masa menunggu yang lebih lama untuk pengesahan pejabat tenaga kerja dan penyewaan apartmen, terutamanya di Prague dan daerah sekitarnya.
Implikasi praktikal termasuk permintaan yang lebih tinggi untuk latihan bahasa Czech, tempat di sekolah dan kapasiti penjagaan kesihatan di pusat bandar. Syarikat yang memindahkan kakitangan perlu menyediakan bajet untuk kos penginapan yang meningkat dan mengambil kira pindaan Akta Pekerjaan Oktober 2025, yang mewajibkan syarikat mendaftar pekerja asing sehari sebelum mereka mula bekerja. Sementara itu, pembuat dasar menghadapi cabaran untuk mengintegrasikan hampir 10 peratus daripada jumlah populasi sambil memastikan keharmonian sosial terpelihara.
Sumber: Prague Daily News
