Aantal buitenlandse inwoners in Tsjechië stijgt tot meer dan 1,1 miljoen – Nieuwe gegevens ministerie wijzen op toenemende vraag naar mobiliteitsdiensten

Het Tsjechische ministerie van Binnenlandse Zaken heeft bevestigd dat het aantal buitenlandse ingezetenen met een geldige verblijfsvergunning in het land is gestegen tot 1.107.403 per 30 september 2025. Het meest recente kwartaalrapport over migratie, gepubliceerd op vrijdag 15 november, benadrukt de transformatie van Tsjechië van een doorvoerland naar een aantrekkelijke bestemming voor langdurig talent en arbeidskrachten.

Meer dan de helft van alle buitenlandse inwoners (593.922) heeft de Oekraïense nationaliteit, wat de voortdurende toestroom en geleidelijke vestiging van mensen die vluchten voor de Russische invasie weerspiegelt. Slowaken vormen de op één na grootste groep (124.470), gevolgd door Vietnamezen (69.413) en Russen (37.631). Over het geheel genomen vormen niet-EU/EEA/zwitserse burgers nu 79 procent van de buitenlandse bevolking, terwijl EU/EEA/zwitserse burgers slechts 21 procent uitmaken.



Geografisch gezien blijft Praag dominant, met bijna een derde (32,5 procent) van alle buitenlanders. Midden-Bohemen volgt met 14,5 procent, wat een dichtbevolkte arbeidsmarktzone rond de hoofdstad creëert. Aan de andere kant van het spectrum heeft de regio Zlín het laagste aandeel, met slechts 2,4 procent van de lokale bevolking.

Voor werkgevers bevestigen de cijfers dat de concurrentie om talent zal toenemen. Terwijl sectoren van de auto-industrie tot IT hun productie uitbreiden, leunen bedrijven met personeelstekorten steeds meer op werkvergunningprogramma’s zoals de “Gekwalificeerde Werknemer” en het recent uitgebreide “Digitale Nomade” visum. Mobiliteitsmanagers moeten rekening houden met langere wachttijden voor bevestigingen van arbeidsbureaus en het huren van appartementen, vooral in Praag en omliggende districten.

Praktische gevolgen zijn onder meer een grotere vraag naar Tsjechische taalcursussen, schoolplaatsen en zorgcapaciteit in stedelijke centra. Bedrijven die personeel verplaatsen, moeten rekening houden met stijgende huisvestingskosten en de wijziging van de Arbeidswet per oktober 2025, die bedrijven verplicht buitenlandse werknemers één dag voor aanvang te registreren. Tegelijkertijd staan beleidsmakers voor de uitdaging om bijna 10 procent van de totale bevolking te integreren en tegelijkertijd de sociale samenhang te waarborgen.