Kedutaan Republik Czech di Kaherah buka kuota mikro enam jam untuk visa kerja bermusim

Pekerja ladang Mesir yang berharap untuk memetik epal di Moravia musim bunga depan hanya mempunyai beberapa minit untuk membuat temu janji selepas Kedutaan Czech di Kaherah secara senyap-senyap mengaktifkan kalendar tempahan dalam talian pada 21 November – dan menutupnya semula enam jam kemudian. Kedutaan hanya menerima lima permohonan lengkap, memenuhi kuota November untuk Mesir, sebelum sistem ditutup pada pukul 16:00 waktu tempatan.

Pembukaan singkat ini, yang disahkan oleh kedutaan pada 26 November, adalah sebahagian daripada usaha Prague untuk “mengagihkan kapasiti pemprosesan yang terhad secara seimbang sepanjang tahun” selepas pendaftaran secara terus untuk Kad Pekerja yang popular dibatalkan pada bulan Julai. Visa kerja bermusim membolehkan warga bukan EU tinggal dan bekerja di Czechia sehingga sembilan bulan dalam sektor pertanian, hospitaliti dan logistik. Dengan kadar pengangguran yang rendah rekod iaitu 2.7 peratus dan permintaan sempena Krismas yang semakin hampir, pengeluar Czech berkata kuota mikro ini hanya sedikit membantu: pengeluar buah sahaja menganggarkan kekurangan 2,000 pemetik.



Bagi pengurus mobiliti, episod ini adalah pengajaran penting. Kuota untuk warga negara ketiga kini sangat ketat sehingga satu amaran yang terlepas boleh menggagalkan jadual pengeluaran. Majikan beralih kepada perkhidmatan pemberitahuan pihak ketiga, kumpulan Telegram dan bahkan “pemburu slot” berbayar untuk memantau portal tempahan kedutaan di Afrika Utara dan Asia Selatan.

Kedutaan menegaskan bahawa lebih banyak slot akan muncul pada pertengahan Disember, tetapi tidak menyatakan berapa banyak atau untuk berapa lama. Oleh itu, syarikat harus menyediakan fail visa lengkap terlebih dahulu dan memberi kuasa kepada ejen dipercayai di Kaherah untuk membuat tempahan sebaik sahaja kalendar dibuka.

Di peringkat dasar, kumpulan perniagaan Czech sedang melobi kerajaan baru untuk menggandakan kuota pekerja bermusim pada 2026 dan membenarkan permohonan berkumpulan yang dikemukakan oleh majikan yang diakreditasi, dengan alasan bahawa tingkap mikro secara ad-hoc merosakkan saluran migrasi sah dan mendorong pekerja kepada broker tidak sah.