L'ambasciata ceca al Cairo apre una micro-quota di sei ore per i visti di lavoro stagionale

I braccianti egiziani speravano di raccogliere mele in Moravia la prossima primavera, ma hanno avuto solo pochi minuti per prenotare un appuntamento dopo che l’Ambasciata ceca al Cairo ha attivato silenziosamente il calendario online il 21 novembre, per poi chiuderlo sei ore dopo. L’ambasciata ha accettato solo cinque domande complete, esaurendo così la quota di novembre per l’Egitto, prima che il sistema venisse disattivato alle 16:00 ora locale.

Questa apertura lampo, confermata dall’ambasciata il 26 novembre, fa parte dello sforzo di Praga di “distribuire in modo uniforme durante l’anno la capacità limitata di elaborazione” dopo la cancellazione delle presentazioni senza appuntamento per la popolare Employee Card a luglio. I visti per lavoro stagionale permettono ai cittadini extra-UE di vivere e lavorare in Repubblica Ceca fino a nove mesi nei settori dell’agricoltura, dell’ospitalità e della logistica. Con un tasso di disoccupazione al minimo storico del 2,7% e la domanda natalizia in arrivo, i produttori cechi sostengono che la micro-quota sia del tutto insufficiente: solo i frutticoltori stimano una carenza di 2.000 raccoglitori.



Per i responsabili della mobilità lavorativa, l’episodio è un monito. Le quote per i cittadini di paesi terzi sono ora così ristrette che un singolo avviso perso può compromettere un programma produttivo. I datori di lavoro si affidano a servizi di notifica di terze parti, gruppi Telegram e persino a “cacciatori di slot” a pagamento per monitorare i portali di prenotazione delle ambasciate in Nord Africa e Asia meridionale.

L’ambasciata assicura che a metà dicembre saranno disponibili nuovi slot, ma non ha specificato quanti né per quanto tempo. Le aziende dovrebbero quindi preparare in anticipo i fascicoli completi per i visti e autorizzare agenti di fiducia al Cairo a prenotare non appena il calendario sarà attivo.

A livello politico, le associazioni imprenditoriali ceche stanno facendo pressione sul nuovo governo affinché raddoppi la quota di lavoratori stagionali nel 2026 e consenta domande di gruppo presentate da datori di lavoro accreditati, sostenendo che le micro-finestre ad hoc minano i canali di migrazione legale e spingono i lavoratori verso intermediari irregolari.