Cyprus telah mengambil langkah besar ke arah strategi migrasi "pulangan dahulu" dengan menandatangani perjanjian pelaksanaan bersama Organisasi Antarabangsa untuk Migrasi (IOM) bagi menubuhkan Pusat Pulangan Sukarela Berbantu (AVR HUB) pertama di pulau itu, yang terletak di Nicosia. Projek bernilai CHF 1.05 juta (≈ €1.1 juta) ini dibiayai sepenuhnya melalui Sumbangan Kedua Switzerland kepada Dana Migrasi EU dan telah disahkan secara rasmi pada 4 Disember oleh pegawai kanan dari Kementerian Kewangan, Timbalan Kementerian Migrasi & Perlindungan Antarabangsa serta misi IOM di Cyprus.
Di bawah skim ini, sebuah kemudahan dengan 40 katil akan disewa dan diperbaharui untuk menyediakan pencari suaka yang terdedah—terutamanya keluarga, kanak-kanak tanpa pengiring dan individu dengan keperluan perubatan—untuk pulangan yang bermaruah ke negara asal mereka. Perkhidmatan yang disediakan termasuk kaunseling individu, saringan perubatan, logistik perjalanan dan sokongan reintegrasi selepas ketibaan, yang akan dijalankan oleh pekerja kes IOM yang berbilang bahasa. Pihak berkuasa menjangkakan pusat ini akan beroperasi menjelang pertengahan 2026, sekaligus mengurangkan tekanan ke atas pusat penerimaan yang sesak seperti Pournara dan Kofinou.
![Cyprus dan IOM akan membuka Pusat Pemulangan Sukarela Berbantuan bernilai €1.1 juta di Nicosia]()
Perjanjian ini dibuat ketika Cyprus terus mencatatkan salah satu kadar suaka tertinggi per kapita di EU. Pegawai menyatakan bahawa 3,600 pulangan sukarela atau paksa telah diselesaikan dalam tiga suku pertama 2025—kenaikan sebanyak 89% berbanding 2022—berkat kerjasama lebih erat dengan Frontex dan kedutaan negara asal. Pusat khusus ini bertujuan untuk menginstitusikan momentum tersebut dan menjawab kritikan NGO bahawa pulangan sebelum ini diurus secara berselerak oleh unit polis tanpa sokongan khusus.
Bagi majikan, projek ini menandakan penguatkuasaan yang lebih ketat. Syarikat yang menggaji warga negara ketiga perlu memeriksa kesahihan visa dengan teliti; mereka yang tinggal melebihi tempoh lebih berkemungkinan akan diarahkan melalui pusat baru ini. Pengurus mobiliti harus memberi taklimat kepada kakitangan mengenai pilihan undang-undang dan jadual berlepas, terutamanya apabila kontrak sementara tamat. Perniagaan yang ingin memperkukuh kredibiliti tanggungjawab sosial korporat juga boleh bekerjasama dengan IOM dalam modul latihan kemahiran untuk mereka yang pulang.
Kemudahan yang dibiayai oleh Switzerland ini selari dengan persiapan Cyprus untuk Presiden Majlis EU pada 2026, di mana migrasi dan penyertaan Schengen akan menjadi agenda utama. Pegawai berharap dengan menunjukkan prosedur pulangan yang berperikemanusiaan dan selaras dengan EU akan mengukuhkan kedudukan Cyprus untuk akhirnya menyertai Kawasan Schengen.
Di bawah skim ini, sebuah kemudahan dengan 40 katil akan disewa dan diperbaharui untuk menyediakan pencari suaka yang terdedah—terutamanya keluarga, kanak-kanak tanpa pengiring dan individu dengan keperluan perubatan—untuk pulangan yang bermaruah ke negara asal mereka. Perkhidmatan yang disediakan termasuk kaunseling individu, saringan perubatan, logistik perjalanan dan sokongan reintegrasi selepas ketibaan, yang akan dijalankan oleh pekerja kes IOM yang berbilang bahasa. Pihak berkuasa menjangkakan pusat ini akan beroperasi menjelang pertengahan 2026, sekaligus mengurangkan tekanan ke atas pusat penerimaan yang sesak seperti Pournara dan Kofinou.
Perjanjian ini dibuat ketika Cyprus terus mencatatkan salah satu kadar suaka tertinggi per kapita di EU. Pegawai menyatakan bahawa 3,600 pulangan sukarela atau paksa telah diselesaikan dalam tiga suku pertama 2025—kenaikan sebanyak 89% berbanding 2022—berkat kerjasama lebih erat dengan Frontex dan kedutaan negara asal. Pusat khusus ini bertujuan untuk menginstitusikan momentum tersebut dan menjawab kritikan NGO bahawa pulangan sebelum ini diurus secara berselerak oleh unit polis tanpa sokongan khusus.
Bagi majikan, projek ini menandakan penguatkuasaan yang lebih ketat. Syarikat yang menggaji warga negara ketiga perlu memeriksa kesahihan visa dengan teliti; mereka yang tinggal melebihi tempoh lebih berkemungkinan akan diarahkan melalui pusat baru ini. Pengurus mobiliti harus memberi taklimat kepada kakitangan mengenai pilihan undang-undang dan jadual berlepas, terutamanya apabila kontrak sementara tamat. Perniagaan yang ingin memperkukuh kredibiliti tanggungjawab sosial korporat juga boleh bekerjasama dengan IOM dalam modul latihan kemahiran untuk mereka yang pulang.
Kemudahan yang dibiayai oleh Switzerland ini selari dengan persiapan Cyprus untuk Presiden Majlis EU pada 2026, di mana migrasi dan penyertaan Schengen akan menjadi agenda utama. Pegawai berharap dengan menunjukkan prosedur pulangan yang berperikemanusiaan dan selaras dengan EU akan mengukuhkan kedudukan Cyprus untuk akhirnya menyertai Kawasan Schengen.
Sumber: VisaHQ
