Cypr zrobił ważny krok w kierunku strategii migracyjnej opartej na „powrotach w pierwszej kolejności”, podpisując umowę wdrożeniową z Międzynarodową Organizacją ds. Migracji (IOM) na utworzenie pierwszego na wyspie Centrum Wspieranych Dobrowolnych Powrotów (AVR HUB) w Nikozji. Projekt o wartości 1,05 mln CHF (ok. 1,1 mln euro) jest w całości finansowany z drugiego wkładu Szwajcarii do Funduszu Migracyjnego UE i został oficjalnie zatwierdzony 4 grudnia przez wysokich rangą przedstawicieli Ministerstwa Finansów, Podministerstwa ds. Migracji i Ochrony Międzynarodowej oraz misji IOM na Cyprze.
W ramach programu wynajęty i wyremontowany zostanie ośrodek z 40 miejscami, który przygotuje najbardziej narażonych wnioskodawców o azyl – zwłaszcza rodziny, nieletnich bez opieki oraz osoby z potrzebami medycznymi – do godnego powrotu do kraju pochodzenia. Usługi obejmą indywidualne doradztwo, badania medyczne, organizację podróży oraz wsparcie w reintegracji po przyjeździe, realizowane przez wielojęzycznych pracowników IOM. Władze spodziewają się, że centrum zacznie działać do połowy 2026 roku, odciążając przepełnione ośrodki recepcyjne, takie jak Pournara i Kofinou.
![Cypr i IOM otwierają w Nikozji centrum wspierające dobrowolne powroty o wartości 1,1 miliona euro]()
Umowa została zawarta w momencie, gdy Cypr nadal notuje jeden z najwyższych w UE wskaźników azylu na mieszkańca. Według urzędników, w pierwszych trzech kwartałach 2025 roku zrealizowano 3 600 powrotów dobrowolnych lub przymusowych – to wzrost o 89% w porównaniu z 2022 rokiem – dzięki ścisłej współpracy z Frontexem i ambasadami krajów pochodzenia. Dedykowane centrum ma na celu usystematyzowanie tego procesu i odpowiedź na krytykę organizacji pozarządowych, które wskazywały, że wcześniejsze powroty były realizowane fragmentarycznie przez jednostki policyjne bez specjalistycznego wsparcia.
Dla pracodawców projekt oznacza zaostrzenie kontroli. Firmy zatrudniające obywateli państw trzecich będą musiały dokładniej weryfikować ważność wiz; osoby przebywające nielegalnie będą częściej kierowane do nowego centrum. Menedżerowie ds. mobilności powinni informować pracowników o dostępnych opcjach prawnych i terminach wyjazdu, zwłaszcza gdy kończą się umowy tymczasowe. Przedsiębiorstwa chcące wzmocnić swój wizerunek w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu mogą także nawiązać współpracę z IOM przy modułach szkoleniowych dla powracających migrantów.
Szwajcarsko finansowany ośrodek wpisuje się w przygotowania Cypru do przewodnictwa w Radzie UE w 2026 roku, kiedy to migracja i przystąpienie do strefy Schengen będą dominować na agendzie. Władze liczą, że pokazanie humanitarnych i zgodnych z unijnymi standardami procedur powrotu wzmocni argumenty Cypru na rzecz ostatecznego dołączenia do strefy Schengen.
W ramach programu wynajęty i wyremontowany zostanie ośrodek z 40 miejscami, który przygotuje najbardziej narażonych wnioskodawców o azyl – zwłaszcza rodziny, nieletnich bez opieki oraz osoby z potrzebami medycznymi – do godnego powrotu do kraju pochodzenia. Usługi obejmą indywidualne doradztwo, badania medyczne, organizację podróży oraz wsparcie w reintegracji po przyjeździe, realizowane przez wielojęzycznych pracowników IOM. Władze spodziewają się, że centrum zacznie działać do połowy 2026 roku, odciążając przepełnione ośrodki recepcyjne, takie jak Pournara i Kofinou.
Umowa została zawarta w momencie, gdy Cypr nadal notuje jeden z najwyższych w UE wskaźników azylu na mieszkańca. Według urzędników, w pierwszych trzech kwartałach 2025 roku zrealizowano 3 600 powrotów dobrowolnych lub przymusowych – to wzrost o 89% w porównaniu z 2022 rokiem – dzięki ścisłej współpracy z Frontexem i ambasadami krajów pochodzenia. Dedykowane centrum ma na celu usystematyzowanie tego procesu i odpowiedź na krytykę organizacji pozarządowych, które wskazywały, że wcześniejsze powroty były realizowane fragmentarycznie przez jednostki policyjne bez specjalistycznego wsparcia.
Dla pracodawców projekt oznacza zaostrzenie kontroli. Firmy zatrudniające obywateli państw trzecich będą musiały dokładniej weryfikować ważność wiz; osoby przebywające nielegalnie będą częściej kierowane do nowego centrum. Menedżerowie ds. mobilności powinni informować pracowników o dostępnych opcjach prawnych i terminach wyjazdu, zwłaszcza gdy kończą się umowy tymczasowe. Przedsiębiorstwa chcące wzmocnić swój wizerunek w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu mogą także nawiązać współpracę z IOM przy modułach szkoleniowych dla powracających migrantów.
Szwajcarsko finansowany ośrodek wpisuje się w przygotowania Cypru do przewodnictwa w Radzie UE w 2026 roku, kiedy to migracja i przystąpienie do strefy Schengen będą dominować na agendzie. Władze liczą, że pokazanie humanitarnych i zgodnych z unijnymi standardami procedur powrotu wzmocni argumenty Cypru na rzecz ostatecznego dołączenia do strefy Schengen.
Źródło: VisaHQ
