Penguatkuasaan Imigresen dan Kastam AS (ICE) mengesahkan pada Isnin, 8 Disember, bahawa sebuah penerbangan pemindahan khas yang membawa 55 warganegara Iran telah berlepas dari lapangan terbang AS yang tidak didedahkan menuju Tehran. Ini adalah penerbangan kedua dalam masa seminggu, menandakan bahawa arahan baru pentadbiran Trump untuk mempercepatkan pemindahan warganegara dari negara yang dianggap “tidak bekerjasama” sedang dilaksanakan.
Latar Belakang dan Konteks Polisi
Selama beberapa dekad, pengusiran ke Iran jarang berlaku kerana Tehran sering menolak mengeluarkan dokumen perjalanan dan Washington biasanya memberikan perlindungan kepada pembangkang Iran. Keadaan berubah pada 20 Januari apabila Perintah Eksekutif 14161 mengarahkan Jabatan Keselamatan Dalam Negeri untuk merunding atau memaksa penerimaan warganegara yang boleh diusir dari 12 negara—termasuk Iran—yang didakwa menghalang usaha pemulangan AS. Pegawai ICE kini memberi keutamaan kepada warga Iran dengan perintah pengusiran muktamad, ramai di antaranya telah tinggal di AS bertahun-tahun selepas visa tamat tempoh atau permohonan suaka ditolak.
Apa yang Berlaku di Lapangan
Menurut jurucakap kementerian luar Iran, Mojtaba Shasti Karimi, 55 penumpang “bersetuju untuk pulang secara sukarela,” satu kenyataan yang dipertikaikan oleh penyokong AS yang mengatakan kebanyakan telah menghabiskan rayuan dan ditempatkan dalam proses pemindahan segera. Kumpulan ini termasuk beberapa penduduk jangka panjang AS dengan rekod jenayah kecil dan beberapa yang baru ditahan ketika melintasi sempadan di Arizona. Setibanya di Iran, mereka akan menjalani temuduga keselamatan wajib oleh Kementerian Perisikan Iran, menimbulkan kebimbangan kumpulan hak asasi antarabangsa mengenai kemungkinan layanan buruk.
![Penerbangan Pengusiran AS Hantar 55 Warga Iran Pulang Susulan Dasar Pengusiran Lebih Ketat]()
Implikasi Perniagaan dan Mobiliti
Pengurus mobiliti korporat harus mengambil perhatian bahawa penerbangan pemindahan ICE boleh mengehadkan ketersediaan tempat duduk komersial untuk pemulangan sukarela dan meningkatkan risiko bagi pekerja Iran yang statusnya tidak sah. Syarikat yang menggaji warganegara Iran dengan visa kerja disarankan untuk menyemak fail I-9 dan memastikan permohonan lanjutan dihantar tepat pada masanya. Perkembangan ini juga menegaskan penguatkuasaan yang lebih ketat terhadap mana-mana warganegara dari negara dalam senarai “tidak patuh” DHS, meningkatkan risiko bagi ekspatriat jangka panjang yang statusnya telah tamat.
Nasihat Praktikal
1. Nasihati pekerja dari negara terjejas supaya sentiasa membawa bukti status sah dan berunding dengan peguam imigresen sebelum melakukan perjalanan antarabangsa.
2. Pasukan HR harus menyediakan pelan kecemasan—termasuk pilihan kerja jarak jauh—sekiranya kakitangan penting ditahan secara tiba-tiba.
3. Program mobiliti yang memindahkan bakat Iran ke AS mungkin perlu mengalihkan kes ke pejabat pemprosesan negara ketiga (contoh: Ankara atau Abu Dhabi) di mana penerbitan visa masih boleh dilakukan tetapi dengan pemeriksaan tambahan.
Dalam jangka pendek, dijangka akan ada penerbangan pemindahan mingguan tambahan selagi saluran diplomatik masih tegang. Dalam jangka panjang, kumpulan advokasi dijangka mencabar polisi ini di mahkamah persekutuan, tetapi tiada perintah larangan dikeluarkan setakat ini.
Latar Belakang dan Konteks Polisi
Selama beberapa dekad, pengusiran ke Iran jarang berlaku kerana Tehran sering menolak mengeluarkan dokumen perjalanan dan Washington biasanya memberikan perlindungan kepada pembangkang Iran. Keadaan berubah pada 20 Januari apabila Perintah Eksekutif 14161 mengarahkan Jabatan Keselamatan Dalam Negeri untuk merunding atau memaksa penerimaan warganegara yang boleh diusir dari 12 negara—termasuk Iran—yang didakwa menghalang usaha pemulangan AS. Pegawai ICE kini memberi keutamaan kepada warga Iran dengan perintah pengusiran muktamad, ramai di antaranya telah tinggal di AS bertahun-tahun selepas visa tamat tempoh atau permohonan suaka ditolak.
Apa yang Berlaku di Lapangan
Menurut jurucakap kementerian luar Iran, Mojtaba Shasti Karimi, 55 penumpang “bersetuju untuk pulang secara sukarela,” satu kenyataan yang dipertikaikan oleh penyokong AS yang mengatakan kebanyakan telah menghabiskan rayuan dan ditempatkan dalam proses pemindahan segera. Kumpulan ini termasuk beberapa penduduk jangka panjang AS dengan rekod jenayah kecil dan beberapa yang baru ditahan ketika melintasi sempadan di Arizona. Setibanya di Iran, mereka akan menjalani temuduga keselamatan wajib oleh Kementerian Perisikan Iran, menimbulkan kebimbangan kumpulan hak asasi antarabangsa mengenai kemungkinan layanan buruk.
Implikasi Perniagaan dan Mobiliti
Pengurus mobiliti korporat harus mengambil perhatian bahawa penerbangan pemindahan ICE boleh mengehadkan ketersediaan tempat duduk komersial untuk pemulangan sukarela dan meningkatkan risiko bagi pekerja Iran yang statusnya tidak sah. Syarikat yang menggaji warganegara Iran dengan visa kerja disarankan untuk menyemak fail I-9 dan memastikan permohonan lanjutan dihantar tepat pada masanya. Perkembangan ini juga menegaskan penguatkuasaan yang lebih ketat terhadap mana-mana warganegara dari negara dalam senarai “tidak patuh” DHS, meningkatkan risiko bagi ekspatriat jangka panjang yang statusnya telah tamat.
Nasihat Praktikal
1. Nasihati pekerja dari negara terjejas supaya sentiasa membawa bukti status sah dan berunding dengan peguam imigresen sebelum melakukan perjalanan antarabangsa.
2. Pasukan HR harus menyediakan pelan kecemasan—termasuk pilihan kerja jarak jauh—sekiranya kakitangan penting ditahan secara tiba-tiba.
3. Program mobiliti yang memindahkan bakat Iran ke AS mungkin perlu mengalihkan kes ke pejabat pemprosesan negara ketiga (contoh: Ankara atau Abu Dhabi) di mana penerbitan visa masih boleh dilakukan tetapi dengan pemeriksaan tambahan.
Dalam jangka pendek, dijangka akan ada penerbangan pemindahan mingguan tambahan selagi saluran diplomatik masih tegang. Dalam jangka panjang, kumpulan advokasi dijangka mencabar polisi ini di mahkamah persekutuan, tetapi tiada perintah larangan dikeluarkan setakat ini.
Sumber: Associated Press
