Media Pakistan telah mengeluarkan amaran penting kepada diaspora negara itu selepas UAE memperketat penguatkuasaan undang-undang kediaman. Laporan Daily Pakistan pada 10 Disember menyorot denda baru sehingga Dh5 juta dan hukuman penjara sekurang-kurangnya dua bulan bagi sesiapa—majikan atau individu—yang menempatkan atau menggaji penduduk tanpa dokumen sah.
Dengan lebih 1.5 juta rakyat Pakistan tinggal di Emiriah Arab Bersatu, komuniti ini amat terdedah kepada tindakan tegas terhadap buruh haram. Ejen pengambilan pekerja di Karachi dan Lahore melaporkan permintaan untuk pakej “lawatan-kerja” merosot sejak pengumuman denda, dan majikan sah kini menuntut permit kerja yang disahkan sebelum mengeluarkan surat tawaran.
![Pekerja Pakistan Diminta Mematuhi Peraturan Imigresen UAE yang Lebih Ketat]()
Pegawai konsular menggesa pekerja supaya menyimpan salinan digital visa dan ID Emiriah serta menggunakan portal semakan status dalam talian baru ICP. Persatuan komuniti di daerah Al Qusais, Dubai, telah memulakan klinik undang-undang percuma untuk membantu mereka yang tinggal melebihi tempoh supaya dapat mengesahkan status mereka dalam tempoh pengecualian singkat.
Dari sudut mobiliti korporat, perkembangan ini menjadi pengajaran penting: syarikat yang bergantung pada kontraktor pihak ketiga mesti memastikan pembekal buruh mempunyai penajaan yang sah. Broker insurans juga memberi amaran bahawa pekerja dengan visa tidak sah boleh membatalkan perlindungan liabiliti majikan, menimbulkan risiko tersembunyi kepada syarikat induk.
Kejadian ini mencerminkan strategi UAE yang lebih luas—mengalu-alukan migran berkemahiran tinggi melalui visa jangka panjang, tetapi mengenakan toleransi sifar terhadap pelanggaran yang mengancam integriti pasaran buruh dan keselamatan negara. Pemerhati menjangkakan pemeriksaan bersama oleh pihak imigresen dan buruh akan diperhebatkan pada awal 2026.
Dengan lebih 1.5 juta rakyat Pakistan tinggal di Emiriah Arab Bersatu, komuniti ini amat terdedah kepada tindakan tegas terhadap buruh haram. Ejen pengambilan pekerja di Karachi dan Lahore melaporkan permintaan untuk pakej “lawatan-kerja” merosot sejak pengumuman denda, dan majikan sah kini menuntut permit kerja yang disahkan sebelum mengeluarkan surat tawaran.
Pegawai konsular menggesa pekerja supaya menyimpan salinan digital visa dan ID Emiriah serta menggunakan portal semakan status dalam talian baru ICP. Persatuan komuniti di daerah Al Qusais, Dubai, telah memulakan klinik undang-undang percuma untuk membantu mereka yang tinggal melebihi tempoh supaya dapat mengesahkan status mereka dalam tempoh pengecualian singkat.
Dari sudut mobiliti korporat, perkembangan ini menjadi pengajaran penting: syarikat yang bergantung pada kontraktor pihak ketiga mesti memastikan pembekal buruh mempunyai penajaan yang sah. Broker insurans juga memberi amaran bahawa pekerja dengan visa tidak sah boleh membatalkan perlindungan liabiliti majikan, menimbulkan risiko tersembunyi kepada syarikat induk.
Kejadian ini mencerminkan strategi UAE yang lebih luas—mengalu-alukan migran berkemahiran tinggi melalui visa jangka panjang, tetapi mengenakan toleransi sifar terhadap pelanggaran yang mengancam integriti pasaran buruh dan keselamatan negara. Pemerhati menjangkakan pemeriksaan bersama oleh pihak imigresen dan buruh akan diperhebatkan pada awal 2026.
Sumber: Daily Pakistan
