
Kementerian Dalam Negeri India telah menerbitkan jadual yuran komprehensif untuk perkhidmatan Warga Negara Luar Negara India (OCI) — pembaharuan pertama seumpamanya dalam lebih sedekad. Berkuat kuasa 1 April 2026, bayaran baru sebanyak ₹15,000 (atau US $275 jika permohonan dibuat di luar negara) dikenakan untuk pendaftaran baharu di dalam negara, manakala pengeluaran semula akibat pasport baru atau perubahan maklumat peribadi akan dikenakan bayaran US $25. Buku hilang atau rosak serta penukaran PIO ke OCI kini ditetapkan pada US $100.
Yang lebih menarik ialah klausa pematuhan dalam pekeliling tersebut: pemegang kad OCI mesti mengemas kini profil dalam talian mereka dalam tempoh tiga bulan selepas menerima pasport baru, jika gagal, denda US $25 akan dikenakan. Kementerian menyatakan langkah ini akan meningkatkan integriti data dan membantu pegawai imigresen memadankan rekod biometrik dan pasport dengan segera di pintu masuk elektronik.
Bagi majikan multinasional, peraturan ketat ini bermakna pasukan mobiliti perlu memantau pembaharuan pasport pekerja sama teliti seperti tarikh tamat permit kerja. Syarikat yang mempunyai ramai warga India yang kembali bekerja dalam tugasan global harus memasukkan garis masa baru ini ke dalam amaran HRIS untuk mengelakkan pekerja disekat di lapangan terbang India atau dikenakan denda secara retrospektif.
Syarikat pengurusan perjalanan (TMC) melaporkan beberapa pelancong sudah diminta menunjukkan bukti kemas kini wajib di kaunter imigresen Delhi dan Bengaluru — walaupun tempoh denda secara rasmi bermula pada Julai. Oleh itu, nasihat diberikan kepada pemegang OCI supaya segera log masuk ke portal kerajaan dan muat naik maklumat pasport baru mereka.
Rasionalisasi yuran ini menjadikan India lebih sejajar dengan struktur kos di pasaran seperti UAE dan Singapura, di mana ID diaspora jangka panjang mengenakan caj pemprosesan sekitar US $250–300. Namun, denda kemas kini lewat adalah sesuatu yang baharu dan menetapkan preseden yang mungkin diikuti oleh bidang kuasa lain untuk memastikan pangkalan data ekspatriat sentiasa dikemas kini.
Yang lebih menarik ialah klausa pematuhan dalam pekeliling tersebut: pemegang kad OCI mesti mengemas kini profil dalam talian mereka dalam tempoh tiga bulan selepas menerima pasport baru, jika gagal, denda US $25 akan dikenakan. Kementerian menyatakan langkah ini akan meningkatkan integriti data dan membantu pegawai imigresen memadankan rekod biometrik dan pasport dengan segera di pintu masuk elektronik.
Bagi majikan multinasional, peraturan ketat ini bermakna pasukan mobiliti perlu memantau pembaharuan pasport pekerja sama teliti seperti tarikh tamat permit kerja. Syarikat yang mempunyai ramai warga India yang kembali bekerja dalam tugasan global harus memasukkan garis masa baru ini ke dalam amaran HRIS untuk mengelakkan pekerja disekat di lapangan terbang India atau dikenakan denda secara retrospektif.
Syarikat pengurusan perjalanan (TMC) melaporkan beberapa pelancong sudah diminta menunjukkan bukti kemas kini wajib di kaunter imigresen Delhi dan Bengaluru — walaupun tempoh denda secara rasmi bermula pada Julai. Oleh itu, nasihat diberikan kepada pemegang OCI supaya segera log masuk ke portal kerajaan dan muat naik maklumat pasport baru mereka.
Rasionalisasi yuran ini menjadikan India lebih sejajar dengan struktur kos di pasaran seperti UAE dan Singapura, di mana ID diaspora jangka panjang mengenakan caj pemprosesan sekitar US $250–300. Namun, denda kemas kini lewat adalah sesuatu yang baharu dan menetapkan preseden yang mungkin diikuti oleh bidang kuasa lain untuk memastikan pangkalan data ekspatriat sentiasa dikemas kini.
Sumber: Business Today
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk India.Lebih Dari India
Lihat semua
Rang Undang-Undang AS Mahu Tangguh Tiga Tahun dan Gaji Minimum $200k untuk Visa H-1B, Membimbangkan Sektor Teknologi India
India dan EU Selesaikan Draf Perjanjian Mobiliti Komprehensif Meliputi Laluan Kerja dan Pengajian