
Indyjskie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych opublikowało kompleksowy cennik usług dla posiadaczy statusu Overseas Citizen of India (OCI) – to pierwsza tak duża zmiana od ponad dekady. Od 1 kwietnia 2026 roku za nowe rejestracje w kraju będzie obowiązywać opłata w wysokości 15 000 rupii (lub 275 USD przy składaniu wniosków za granicą), natomiast ponowne wydanie karty z powodu nowego paszportu lub zmiany danych osobowych będzie kosztować 25 USD. Utrata lub uszkodzenie dokumentu oraz konwersja z PIO na OCI to teraz opłata 100 USD.
Najważniejszą nowością jest jednak zapis o obowiązku aktualizacji profilu online w ciągu trzech miesięcy od otrzymania nowego paszportu – w przeciwnym razie grozi kara 25 USD. Ministerstwo tłumaczy, że ten krok poprawi integralność danych i umożliwi służbom imigracyjnym natychmiastowe porównanie danych biometrycznych z paszportowymi na bramkach elektronicznych.
Dla międzynarodowych pracodawców zaostrzone przepisy oznaczają konieczność równie skrupulatnego monitorowania odnowień paszportów pracowników, jak i terminów ważności pozwoleń na pracę. Firmy zatrudniające dużą liczbę powracających do Indii pracowników na globalnych kontraktach powinny uwzględnić nowe terminy w systemach HR, aby uniknąć zatrzymań na lotniskach czy kar finansowych z opóźnieniem.
Firmy zarządzające podróżami (TMC) informują, że niektórzy podróżni już zostali poproszeni o okazanie dowodu aktualizacji na lotniskach w Delhi i Bengaluru, mimo że okres kar zaczyna się oficjalnie w lipcu. Dlatego zaleca się posiadaczom OCI jak najszybsze zalogowanie się na rządowy portal i przesłanie danych nowego paszportu.
Nowa struktura opłat zbliża Indie do kosztów obowiązujących na rynkach takich jak ZEA czy Singapur, gdzie długoterminowe dokumenty dla diaspory wiążą się z opłatami rzędu 250–300 USD. Jednak kara za spóźnioną aktualizację to nowość, która może stać się wzorem dla innych krajów dbających o aktualność baz danych swoich obywateli za granicą.
Najważniejszą nowością jest jednak zapis o obowiązku aktualizacji profilu online w ciągu trzech miesięcy od otrzymania nowego paszportu – w przeciwnym razie grozi kara 25 USD. Ministerstwo tłumaczy, że ten krok poprawi integralność danych i umożliwi służbom imigracyjnym natychmiastowe porównanie danych biometrycznych z paszportowymi na bramkach elektronicznych.
Dla międzynarodowych pracodawców zaostrzone przepisy oznaczają konieczność równie skrupulatnego monitorowania odnowień paszportów pracowników, jak i terminów ważności pozwoleń na pracę. Firmy zatrudniające dużą liczbę powracających do Indii pracowników na globalnych kontraktach powinny uwzględnić nowe terminy w systemach HR, aby uniknąć zatrzymań na lotniskach czy kar finansowych z opóźnieniem.
Firmy zarządzające podróżami (TMC) informują, że niektórzy podróżni już zostali poproszeni o okazanie dowodu aktualizacji na lotniskach w Delhi i Bengaluru, mimo że okres kar zaczyna się oficjalnie w lipcu. Dlatego zaleca się posiadaczom OCI jak najszybsze zalogowanie się na rządowy portal i przesłanie danych nowego paszportu.
Nowa struktura opłat zbliża Indie do kosztów obowiązujących na rynkach takich jak ZEA czy Singapur, gdzie długoterminowe dokumenty dla diaspory wiążą się z opłatami rzędu 250–300 USD. Jednak kara za spóźnioną aktualizację to nowość, która może stać się wzorem dla innych krajów dbających o aktualność baz danych swoich obywateli za granicą.
Źródło: Business Today
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Indie.Więcej od Indie
Zobacz wszystko
Projekt ustawy w USA proponuje trzyletnią przerwę i minimalne wynagrodzenie 200 tys. dolarów dla wiz H-1B, co budzi niepokój w indyjskim sektorze technologicznym
Indie i UE Finalizują Projekt Kompleksowego Paktu Mobilności Obejmującego Ścieżki Pracy i Nauki