Operasi Pengawal Sempadan di Tczew Mengakibatkan Proses Pengusiran Terhadap Tiga Warga Negara yang Melampaui Tempoh Tinggal

Operasi serentak semalaman oleh Unit Pengawal Sempadan Maritim Poland dan polis Tczew telah membawa kepada penahanan dua warga Ukraine dan seorang warganegara Moldova atas kesalahan imigresen dan jenayah berkaitan, lapor media tempatan Kresy.pl pada 2 Mei. Serbuan yang dinamakan Operasi “Orang Asing” menyasarkan pangsapuri sewa dan garaj yang disyaki menjadi tempat tinggal tanpa izin dan pengendalian barangan curi. Menurut jurucakap Pengawal Sempadan, seorang lelaki Ukraine berusia 30 tahun ditahan kerana tiada dokumen kediaman sah, manakala seorang lagi warga Ukraine berusia 38 tahun berdepan tuduhan pecah masuk kenderaan di seluruh wilayah Pomerania. Suspek Moldova pula ditemui tanpa dokumen dan dikaitkan dengan kes kecurian kecil. Ketiga-tiga mereka ditempatkan di pusat tahanan sementara menunggu prosedur pengusiran pentadbiran dan larangan masuk semula selama lima tahun. Operasi ini adalah sebahagian daripada tindakan nasional yang lebih luas susulan pindaan Akta Pekerjaan Orang Asing tahun lalu, yang memperkenalkan denda lebih tinggi kepada majikan yang gagal mengesahkan status permit kerja. Sejak Januari, pegawai Pomerania telah memeriksa 1,270 tempat kerja dan memulakan 214 pengusiran—peningkatan 18% berbanding tahun sebelumnya. Bagi syarikat yang menggaji bukan warganegara EU, kes ini mengingatkan tentang persekitaran pematuhan yang lebih ketat di Poland menjelang peralihan sistem pengajuan digital MOS pada 1 Jun. Penasihat undang-undang menggesa pasukan HR untuk mengaudit dokumen, memastikan pembaharuan permit kerja dihantar dalam tempoh yang ditetapkan, dan melaporkan permulaan atau penamatan kontrak dalam sistem baru dalam masa tujuh hari bagi mengelak tanggungjawab atas “memudahkan tinggal haram”. Walaupun penahanan ini melibatkan individu, pengembara perniagaan juga boleh terperangkap akibat kesilapan seperti melebihi had 90/180 hari Schengen. Pengurus mobiliti disarankan memantau kemasukan staf yang direkodkan dalam pangkalan data EES dan menggunakan amaran automatik untuk mengesan potensi tinggal melebihi tempoh, terutamanya bagi juruteknik dan perunding yang kerap bertukar tempat kerja.