Операція прикордонної служби в Тчеві призвела до початку процедури депортації трьох іноземців, які перевищили термін перебування.

Спільна нічна операція Морської прикордонної служби Польщі та поліції Тчеву призвела до затримання двох громадян України та одного громадянина Молдови за порушення імміграційного законодавства та пов’язані злочини, повідомляє місцеве видання Kresy.pl 2 травня. Рейди, що проходили під кодовою назвою «Операція «Іноземці», були спрямовані на орендовані квартири та гаражі, підозрювані у приховуванні осіб, які перевищили термін перебування, та у торгівлі викраденим майном. За словами представника Прикордонної служби, 30-річного українця затримали через відсутність дійсних документів на проживання, а 38-річний співвітчизник звинувачується у численних крадіжках з автомобілів у Поморському воєводстві. Молдовського підозрюваного виявили без документів, причетним до дрібних крадіжок. Усі троє поміщені до охоронюваних центрів очікування адміністративного видворення та п’ятирічної заборони на повторний в’їзд. Операція є частиною ширшої національної кампанії після минулорічної реформи Закону про працевлаштування іноземців, яка передбачила жорсткіші штрафи для роботодавців, які не перевіряють статус дозволів на роботу. З січня офіцери Поморського воєводства перевірили 1270 робочих місць і розпочали 214 процедур видворення — це на 18 % більше, ніж торік. Для компаній, які працевлаштовують громадян поза межами ЄС, цей випадок є нагадуванням про посилення контролю в Польщі напередодні переходу на цифрову систему MOS з 1 червня. Юридичні консультанти радять HR-відділам перевірити документи, своєчасно подавати заявки на продовження дозволів на роботу та повідомляти про початок або припинення контрактів у новій системі протягом семи днів, щоб уникнути відповідальності за «сприяння незаконному перебуванню». Хоча затримання стосуються окремих порушників, бізнес-мандрівники також можуть потрапити у неприємності через перевищення ліміту перебування 90/180 днів у Шенгенській зоні. Менеджерам з мобільності рекомендується відстежувати в’їзди співробітників у базі EES та використовувати автоматичні сповіщення для попередження про наближення перевищення термінів, особливо для техніків і консультантів, які часто подорожують і швидко накопичують дні перебування.