
Timbalan Menteri Migrasi dan Perlindungan Antarabangsa Cyprus, Nikolas Ioannidis, menganggap permulaan rasmi Perjanjian EU mengenai Migrasi dan Suaka (12 Jun 2026) serta kelulusan akhir Parlimen Eropah terhadap Peraturan Pemulangan yang dikemas kini (17 Jun 2026) sebagai “perkembangan penting yang akhirnya memberikan alat yang diperlukan kepada negara anggota barisan hadapan.” Dalam kenyataan yang dikeluarkan pada 22 Jun, Ioannidis menekankan bahawa Cyprus – yang kini memegang Presidensi Majlis EU secara bergilir – memainkan peranan penting dalam merundingkan persetujuan politik pada 1 Jun mengenai peraturan tersebut, yang menyelaraskan perintah pemulangan dan menetapkan tempoh pelaksanaannya.
Bagi pengurus mobiliti dan imigresen, impak paling segera akan dirasai di sempadan laut luar pulau itu, di mana peraturan saringan pra-masuk baru akan berkuat kuasa bulan depan. Semua ketibaan tanpa izin akan menjalani pemeriksaan keselamatan dan kerentanan dalam tempoh lima hari, dan tuntutan suaka yang dianggap tidak berasas atau berkaitan negara tidak selamat akan disalurkan ke prosedur sempadan yang dipermudahkan dengan had masa 12 minggu.
Ioannidis menegaskan bahawa Cyprus telah mengurangkan ketibaan tanpa izin sebanyak 90% sejak 2022 melalui perjanjian dua hala dengan negara asal dan transit; rangka kerja EU yang baru dijangka mempercepatkan proses pemulangan tersebut dan menjadikannya lebih kukuh dari segi undang-undang. Bagi majikan, Timbalan Menteri mengesahkan bahawa keperluan sebenar pasaran buruh akan terus dipenuhi melalui laluan sah – termasuk Arahan Pekerja Musiman yang diperluas dan permit pemindahan dalam syarikat yang sedia ada – sekali gus mengurangkan insentif untuk kerja tanpa izin.
Walaupun NGO menyuarakan kebimbangan mengenai kapasiti tahanan, kumpulan perniagaan menyambut baik kejelasan ini. Persekutuan Majikan & Perindustrian Cyprus menyatakan bahawa kawalan sempadan yang boleh diramal mengukuhkan reputasi pulau itu dalam menegakkan undang-undang – satu prasyarat bagi pelaburan langsung asing bernilai tinggi. Penasihat pemindahan juga menjangkakan masa pemprosesan visa penyatuan keluarga akan berkurangan apabila kes suaka diselesaikan dengan lebih pantas, mengurangkan kesesakan yang telah melambatkan perpindahan eksekutif.
Petua praktikal: syarikat yang mempunyai warga negara ketiga yang menunggu keputusan harus memantau fail kes dengan teliti dalam tempoh enam bulan akan datang; had masa yang lebih ketat mungkin mencetuskan permintaan dokumen tambahan atau jemputan untuk temuduga dipercepatkan. Pasukan HR perlu bersedia memberi respons dalam tempoh prosedur yang dipendekkan untuk mengelakkan penolakan tidak sengaja.
Bagi pengurus mobiliti dan imigresen, impak paling segera akan dirasai di sempadan laut luar pulau itu, di mana peraturan saringan pra-masuk baru akan berkuat kuasa bulan depan. Semua ketibaan tanpa izin akan menjalani pemeriksaan keselamatan dan kerentanan dalam tempoh lima hari, dan tuntutan suaka yang dianggap tidak berasas atau berkaitan negara tidak selamat akan disalurkan ke prosedur sempadan yang dipermudahkan dengan had masa 12 minggu.
Ioannidis menegaskan bahawa Cyprus telah mengurangkan ketibaan tanpa izin sebanyak 90% sejak 2022 melalui perjanjian dua hala dengan negara asal dan transit; rangka kerja EU yang baru dijangka mempercepatkan proses pemulangan tersebut dan menjadikannya lebih kukuh dari segi undang-undang. Bagi majikan, Timbalan Menteri mengesahkan bahawa keperluan sebenar pasaran buruh akan terus dipenuhi melalui laluan sah – termasuk Arahan Pekerja Musiman yang diperluas dan permit pemindahan dalam syarikat yang sedia ada – sekali gus mengurangkan insentif untuk kerja tanpa izin.
Walaupun NGO menyuarakan kebimbangan mengenai kapasiti tahanan, kumpulan perniagaan menyambut baik kejelasan ini. Persekutuan Majikan & Perindustrian Cyprus menyatakan bahawa kawalan sempadan yang boleh diramal mengukuhkan reputasi pulau itu dalam menegakkan undang-undang – satu prasyarat bagi pelaburan langsung asing bernilai tinggi. Penasihat pemindahan juga menjangkakan masa pemprosesan visa penyatuan keluarga akan berkurangan apabila kes suaka diselesaikan dengan lebih pantas, mengurangkan kesesakan yang telah melambatkan perpindahan eksekutif.
Petua praktikal: syarikat yang mempunyai warga negara ketiga yang menunggu keputusan harus memantau fail kes dengan teliti dalam tempoh enam bulan akan datang; had masa yang lebih ketat mungkin mencetuskan permintaan dokumen tambahan atau jemputan untuk temuduga dipercepatkan. Pasukan HR perlu bersedia memberi respons dalam tempoh prosedur yang dipendekkan untuk mengelakkan penolakan tidak sengaja.
Sumber: Nomisma
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Cyprus.Lebih Dari Cyprus
Lihat semua
Forum EUROMED DAYS Menjadikan Cyprus Sebagai Pintu Masuk Pelaburan dan Bakat di Mediterranean
Platform Permit Digital Baru Mempercepat Kawalan Pergerakan Semasa Wabak Penyakit Mulut dan Kaki di Cyprus