Cyprus mengukuhkan hasratnya untuk menjadi hab mobiliti perniagaan di Timur Mediterranean minggu ini apabila Invest Cyprus dan Rangkaian Pelaburan ANIMA secara rasmi membuka forum sulung “EUROMED DAYS – Menghubungkan Wilayah, Memperkasa Pertumbuhan” di Nicosia. Acara tiga hari (15-17 Jun 2026) ini menghimpunkan lebih 300 delegasi kanan dari agensi promosi pelaburan, syarikat multinasional, bank pembangunan dan kluster inovasi dari seluruh Eropah, Afrika Utara dan Timur Tengah.
Walaupun digelar sebagai kemuncak pelaburan, mobiliti menjadi fokus utama perbincangan: para panelis berulang kali menekankan pemprosesan permit kerja yang dipermudahkan, pengembangan kuota Visa Nomad Digital Cyprus dan peranan negara ini sebagai platform pendaratan lembut bagi syarikat yang memindahkan kakitangan ke dalam atau keluar dari pasaran tunggal EU.
Dalam ucapan pembukaan, CEO Invest Cyprus, Marios Tannousis menegaskan bahawa pulau ini “menawarkan semua kelebihan cukai, undang-undang dan gaya hidup yang dijangka oleh profesional global, dengan kelebihan tambahan akses pantas ke Schengen apabila Cyprus menyertai kawasan tersebut lewat dekad ini.”
Penceramah dari WAIPA dan WAPPP menekankan bahawa saluran imigresen yang boleh diramal kini sama pentingnya dengan insentif cukai apabila syarikat multinasional membuat keputusan lokasi ibu pejabat serantau. Dalam sesi pecahan, delegasi sektor teknologi menyeru kerajaan untuk melanjutkan laluan pantas permit kerja 10 hari kepada kontraktor bukan EU yang menyokong projek infrastruktur yang dibiayai oleh Dana Pemulihan dan Ketahanan EU.
![Forum EUROMED DAYS Menjadikan Cyprus Sebagai Pintu Masuk Pelaburan dan Bakat di Mediterranean]()
Tema berulang ialah keperluan negara-negara Mediterranean membangunkan ‘koridor bakat’ yang membolehkan jurutera, pakar digital dan juruteknik tenaga hijau bergerak dengan cepat antara tapak projek. Pegawai dari Tunisia, Mesir dan Greece semuanya memuji platform permit masuk elektronik baru Cyprus – yang memendekkan masa kelulusan dari empat minggu kepada enam hari bekerja – sebagai amalan terbaik serantau yang sedang muncul.
Beberapa syarikat mengumumkan niat untuk menempatkan pasukan pengurusan projek di Limassol kerana hubungan udara dan laut yang kerap dari bandar pelabuhan ini ke destinasi EU dan MENA.
Forum ini juga menandakan ulang tahun ke-20 ANIMA. Semasa Anugerah Pemimpin Mediterranean, rangkaian ini menghormati Cyprus kerana mempengerusikan Majlis EU semasa fasa pelaksanaan kritikal Pakatan EU baru mengenai Migrasi dan Suaka. Dalam ucapan penerimaan, Presiden Invest Cyprus, Evgenios Evgeniou mengesahkan bahawa “Pusat Selamat Datang” satu tingkap untuk penugasan korporat akan dilancarkan di Lapangan Terbang Larnaca pada suku keempat 2026. Pusat ini akan menggabungkan pendaftaran kediaman, pengaktifan keselamatan sosial dan pertukaran lesen memandu dalam satu proses 30 minit – satu langkah yang dipuji meluas oleh pengurus penempatan yang hadir.
Bagi majikan, kesimpulan praktikalnya jelas: Cyprus bergerak pantas dari destinasi ‘matahari dan laut’ kepada platform mobiliti yang terletak secara strategik di mana kakitangan serantau dan kontraktor negara ketiga boleh dikerahkan dengan halangan minimum. Syarikat yang merancang kitaran projek 2027 di Mediterranean yang lebih luas harus mula meneroka struktur penugasan Cyprus sekarang, terutamanya kerana cukai korporat menarik sebanyak 12.5% dan pengecualian cukai peribadi 50% untuk ekspatriat bergaji tinggi kekal sehingga 2030.
Walaupun digelar sebagai kemuncak pelaburan, mobiliti menjadi fokus utama perbincangan: para panelis berulang kali menekankan pemprosesan permit kerja yang dipermudahkan, pengembangan kuota Visa Nomad Digital Cyprus dan peranan negara ini sebagai platform pendaratan lembut bagi syarikat yang memindahkan kakitangan ke dalam atau keluar dari pasaran tunggal EU.
Dalam ucapan pembukaan, CEO Invest Cyprus, Marios Tannousis menegaskan bahawa pulau ini “menawarkan semua kelebihan cukai, undang-undang dan gaya hidup yang dijangka oleh profesional global, dengan kelebihan tambahan akses pantas ke Schengen apabila Cyprus menyertai kawasan tersebut lewat dekad ini.”
Penceramah dari WAIPA dan WAPPP menekankan bahawa saluran imigresen yang boleh diramal kini sama pentingnya dengan insentif cukai apabila syarikat multinasional membuat keputusan lokasi ibu pejabat serantau. Dalam sesi pecahan, delegasi sektor teknologi menyeru kerajaan untuk melanjutkan laluan pantas permit kerja 10 hari kepada kontraktor bukan EU yang menyokong projek infrastruktur yang dibiayai oleh Dana Pemulihan dan Ketahanan EU.
Tema berulang ialah keperluan negara-negara Mediterranean membangunkan ‘koridor bakat’ yang membolehkan jurutera, pakar digital dan juruteknik tenaga hijau bergerak dengan cepat antara tapak projek. Pegawai dari Tunisia, Mesir dan Greece semuanya memuji platform permit masuk elektronik baru Cyprus – yang memendekkan masa kelulusan dari empat minggu kepada enam hari bekerja – sebagai amalan terbaik serantau yang sedang muncul.
Beberapa syarikat mengumumkan niat untuk menempatkan pasukan pengurusan projek di Limassol kerana hubungan udara dan laut yang kerap dari bandar pelabuhan ini ke destinasi EU dan MENA.
Forum ini juga menandakan ulang tahun ke-20 ANIMA. Semasa Anugerah Pemimpin Mediterranean, rangkaian ini menghormati Cyprus kerana mempengerusikan Majlis EU semasa fasa pelaksanaan kritikal Pakatan EU baru mengenai Migrasi dan Suaka. Dalam ucapan penerimaan, Presiden Invest Cyprus, Evgenios Evgeniou mengesahkan bahawa “Pusat Selamat Datang” satu tingkap untuk penugasan korporat akan dilancarkan di Lapangan Terbang Larnaca pada suku keempat 2026. Pusat ini akan menggabungkan pendaftaran kediaman, pengaktifan keselamatan sosial dan pertukaran lesen memandu dalam satu proses 30 minit – satu langkah yang dipuji meluas oleh pengurus penempatan yang hadir.
Bagi majikan, kesimpulan praktikalnya jelas: Cyprus bergerak pantas dari destinasi ‘matahari dan laut’ kepada platform mobiliti yang terletak secara strategik di mana kakitangan serantau dan kontraktor negara ketiga boleh dikerahkan dengan halangan minimum. Syarikat yang merancang kitaran projek 2027 di Mediterranean yang lebih luas harus mula meneroka struktur penugasan Cyprus sekarang, terutamanya kerana cukai korporat menarik sebanyak 12.5% dan pengecualian cukai peribadi 50% untuk ekspatriat bergaji tinggi kekal sehingga 2030.
Sumber: Nomisma
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Cyprus.Lebih Dari Cyprus
Lihat semua
Platform Permit Digital Baru Mempercepat Kawalan Pergerakan Semasa Wabak Penyakit Mulut dan Kaki di Cyprus
Cyprus Puji Perjanjian Migrasi EU dan Peraturan Pemulangan Baru sebagai ‘Perubahan Besar’ bagi Negara Barisan Hadapan
