Setiausaha Negara Switzerland bagi Migrasi (SEM) telah menerbitkan statistik bulanan bagi bulan Jun pada 16 Julai, mendedahkan bahawa negara itu menerima 9,734 permohonan suaka kali pertama antara Januari dan Jun 2026 – 1,907 kurang berbanding tempoh yang sama tahun lalu. Penurunan sebanyak 16% ini membalikkan peningkatan berterusan yang berlaku selepas kebanyakan sekatan era pandemik dilonggarkan dan membawa jumlah permohonan hampir ke tahap tahun 2020. Pegawai SEM menyatakan penurunan ini terutamanya disebabkan oleh pengurangan ketibaan dari Afghanistan, Turki dan Eritrea, tiga negara asal utama Switzerland dalam beberapa tahun kebelakangan ini. Pemeriksaan sempadan luar EU yang lebih ketat di bawah Sistem Masuk/Keluar (EES) yang baru dan perjanjian pemulangan dwipihak yang dimeterai pada akhir 2025 juga telah memperlahankan pergerakan sekunder ke Switzerland.
![Switzerland catat penurunan 16% dalam permohonan suaka pada separuh pertama 2026]()
Agensi itu menegaskan, bagaimanapun, bahawa rakyat Syria kekal sebagai kumpulan terbesar (2,118 permohonan), mencerminkan ketidakstabilan yang berterusan di rantau tersebut. Bagi majikan dan pihak berkuasa kanton, angka ini penting kerana ia mempengaruhi perancangan kapasiti pusat penerimaan, bajet latihan bahasa dan program integrasi pasaran buruh. Majlis Persekutuan menetapkan peruntukan tahunan untuk infrastruktur suaka berdasarkan ramalan SEM; aliran masuk yang lebih rendah boleh membebaskan dana untuk inisiatif pemadanan kemahiran yang bertujuan mengurangkan kekurangan kronik tenaga kerja IT dan penjagaan kesihatan di Switzerland.
Pengurus mobiliti korporat harus mengambil perhatian bahawa pengurangan tekanan ke atas sistem suaka tidak mengubah pemisahan ketat Switzerland antara saluran perlindungan dan migrasi buruh: pemohon suaka masih memerlukan permit kerja dari kanton selepas tempoh menunggu tiga bulan. Walau bagaimanapun, beban kerja pentadbiran yang lebih ringan di SEM boleh memendekkan masa pemprosesan bagi kes suaka dan permohonan permit kerja warga negara ketiga, meningkatkan kebolehjangkaan keseluruhan untuk tugasan global.
Agensi itu menegaskan, bagaimanapun, bahawa rakyat Syria kekal sebagai kumpulan terbesar (2,118 permohonan), mencerminkan ketidakstabilan yang berterusan di rantau tersebut. Bagi majikan dan pihak berkuasa kanton, angka ini penting kerana ia mempengaruhi perancangan kapasiti pusat penerimaan, bajet latihan bahasa dan program integrasi pasaran buruh. Majlis Persekutuan menetapkan peruntukan tahunan untuk infrastruktur suaka berdasarkan ramalan SEM; aliran masuk yang lebih rendah boleh membebaskan dana untuk inisiatif pemadanan kemahiran yang bertujuan mengurangkan kekurangan kronik tenaga kerja IT dan penjagaan kesihatan di Switzerland.
Pengurus mobiliti korporat harus mengambil perhatian bahawa pengurangan tekanan ke atas sistem suaka tidak mengubah pemisahan ketat Switzerland antara saluran perlindungan dan migrasi buruh: pemohon suaka masih memerlukan permit kerja dari kanton selepas tempoh menunggu tiga bulan. Walau bagaimanapun, beban kerja pentadbiran yang lebih ringan di SEM boleh memendekkan masa pemprosesan bagi kes suaka dan permohonan permit kerja warga negara ketiga, meningkatkan kebolehjangkaan keseluruhan untuk tugasan global.
