Perjanjian Perdagangan Bebas India–New Zealand Lancarkan Visa Kerja 5,000 Slot dan Laluan Pekerjaan Ikonik

Pelaksanaan Perjanjian Perdagangan Bebas India–New Zealand mula beroperasi pada jam 00:01 IST, 20 Oktober, dan pada hari perniagaan penuh pertama—21 Oktober—Imigresen New Zealand membuka borang dalam talian untuk dua visa khas yang diperuntukkan kepada warganegara India: ‘Visa Kerja Mahir India’ dan ‘Visa Kerja Ikonik India’. Kedua-duanya menawarkan sehingga 5,000 permit kerja tiga tahun pada satu-satu masa. Aliran Mahir menyasarkan jurutera, profesional IT, pekerja kesihatan dan guru, manakala senarai Ikonik memperuntukkan 600 tempat untuk duta budaya seperti cef India, pemuzik klasik, pengajar yoga dan pengamal AYUSH. Majikan mesti berdaftar di bawah rangka kerja AEWV New Zealand dan membayar sekurang-kurangnya gaji median (NZ$31.61/jam) kecuali jika pengecualian dikenakan. Bagi syarikat India yang menjalankan projek di Auckland atau Wellington, laluan ini menghapuskan ketidakpastian Ujian Pasaran Buruh: setelah kuota tersedia, tawaran kerja yang mematuhi syarat dan dokumen sokongan sudah mencukupi. Namun, penyertaan berulang dihadkan—pemegang visa mesti menghabiskan tiga tahun di luar New Zealand sebelum memohon semula—jadi perancang tenaga kerja perlu menjadualkan tugasan secara berputar dengan teliti. Bab perkhidmatan juga menjamin kemasukan bagi pelawat perniagaan jangka pendek, pembekal perkhidmatan kontrak dan pemindahan dalam syarikat, selaras dengan peruntukan yang India berikan kepada warganegara Kiwi. Firma guaman berkata timbal balik ini akan menjadi penting apabila konglomerat India mula membida projek infrastruktur New Zealand. Menteri Perdagangan Piyush Goyal meramalkan perdagangan dua hala boleh meningkat tiga kali ganda kepada NZ$7 bilion menjelang 2030, tetapi pakar mobiliti memberi amaran kapasiti pemprosesan di pusat visa New Delhi dan Mumbai akan diuji dalam minggu-minggu akan datang. Pemohon digalakkan membuat tempahan pemeriksaan perubatan dan sijil polis awal untuk mengelakkan kesesakan.