Indie i Nowa Zelandia uruchamia umowę o wolnym handlu z 5 000 miejscami na wizy pracownicze oraz ścieżką dla kluczowych zawodów

Wdrożenie Umowy o Wolnym Handlu między Indiami a Nową Zelandią rozpoczęło się o godzinie 00:01 czasu IST 20 października. Pierwszy pełny dzień roboczy – 21 października – przyniósł uruchomienie przez Immigration New Zealand formularzy online dla dwóch specjalnych wiz przeznaczonych dla obywateli Indii: „India Skilled Work Visa” oraz „India Iconic Work Visa”. Razem oferują one do 5 000 trzyletnich pozwoleń na pracę w danym momencie. Program Skilled skierowany jest do inżynierów, specjalistów IT, pracowników służby zdrowia oraz nauczycieli, natomiast program Iconic rezerwuje 600 miejsc dla ambasadorów kultury, takich jak indyjscy kucharze, muzycy klasyczni, instruktorzy jogi oraz praktycy AYUSH. Pracodawcy muszą być akredytowani w ramach nowozelandzkiego systemu AEWV i oferować co najmniej medianową stawkę godzinową (31,61 NZD), chyba że przysługuje im zwolnienie. Dla indyjskich firm realizujących projekty w Auckland lub Wellington, nowa ścieżka eliminuje konieczność przeprowadzania testów rynku pracy: po dostępności limitu wystarczy zgodna oferta pracy i odpowiednie dokumenty. Jednak udział w programie jest ograniczony – posiadacze wiz muszą spędzić trzy lata poza Nową Zelandią przed ponownym ubieganiem się o wizę, dlatego planowanie rotacyjnych zadań kadrowych wymaga staranności. Rozdział dotyczący usług gwarantuje także wjazd krótkoterminowym biznesmenom, dostawcom usług kontraktowych oraz pracownikom przenoszonym wewnątrz korporacji, co odzwierciedla podobne przywileje, jakie Indie przyznały obywatelom Nowej Zelandii. Kancelarie prawne podkreślają, że ta wzajemność będzie kluczowa, gdy indyjskie konglomeraty zaczną ubiegać się o kontrakty infrastrukturalne w Nowej Zelandii. Minister handlu Piyush Goyal przewiduje, że handel dwustronny może potroić się do 7 miliardów NZD do 2030 roku, jednak eksperci ds. mobilności ostrzegają, że centra wizowe w New Delhi i Mumbaju będą w najbliższych tygodniach pod dużym obciążeniem. Wnioskodawcy są zachęcani do wcześniejszego umawiania badań lekarskich i zaświadczeń o niekaralności, aby uniknąć opóźnień.