
L’entrata in vigore dell’Accordo di Libero Scambio tra India e Nuova Zelanda è avvenuta alle 00:01 IST del 20 ottobre, e il primo giorno lavorativo completo—21 ottobre—ha visto Immigration New Zealand aprire i moduli online per due visti su misura riservati ai cittadini indiani: il ‘India Skilled Work Visa’ e l’‘India Iconic Work Visa’. Insieme, offrono fino a 5.000 permessi di lavoro triennali attivi contemporaneamente. Il visto Skilled è rivolto a ingegneri, professionisti IT, operatori sanitari e insegnanti, mentre l’Iconic riserva 600 posti a ambasciatori culturali come chef indiani, musicisti classici, istruttori di yoga e operatori AYUSH. I datori di lavoro devono essere accreditati secondo il quadro AEWV neozelandese e garantire una retribuzione almeno pari alla media (NZ$31,61/ora), salvo eccezioni. Per le aziende indiane impegnate in progetti ad Auckland o Wellington, questa procedura elimina l’incertezza dei Labour-Market Tests: una volta disponibile la quota, basta un’offerta di lavoro conforme e la documentazione di supporto. Tuttavia, la partecipazione è limitata: i titolari di visto devono trascorrere tre anni fuori dalla Nuova Zelanda prima di poter fare nuova domanda, quindi i responsabili delle risorse umane devono pianificare attentamente le rotazioni. Il capitolo sui servizi garantisce inoltre l’ingresso a visitatori d’affari a breve termine, fornitori di servizi contrattuali e trasferimenti intra-aziendali, in linea con le condizioni concesse dall’India ai cittadini neozelandesi. Gli studi legali sottolineano che questa reciprocità sarà fondamentale quando i conglomerati indiani inizieranno a partecipare alle gare per le infrastrutture neozelandesi. Il Ministro del Commercio Piyush Goyal prevede che il commercio bilaterale potrebbe triplicare fino a NZ$7 miliardi entro il 2030, ma gli esperti di mobilità avvertono che la capacità di elaborazione nei centri visti di Nuova Delhi e Mumbai sarà messa a dura prova nelle prossime settimane. Si raccomanda ai richiedenti di prenotare per tempo visite mediche e certificati di polizia per evitare ritardi.
Fonte: Business Standard
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